从HR角度看。头衔看不出级别面试试一般会这样了解 1。report 給谁? 2。是否是people manager,团队多大,是否是虚拟跨国团队。 3。是否是project manager, 项目预算最大多少, 团队成员时谁? 一般来说, 一个较大规模点SI譬如IBM,里面是project based org chart, 所以开会时一看头衔, 都是pm, 即使中华区老大也是pm,当然还有其他非正式头衔。就要事先了解清楚每个人的band.才能知道duty大约是啥。因为IT career path就两种, 一种是pm,一直是非pm.每年开始晋级都是又各自的kpi.