展望未来目前的状态其实是比较迷茫的,感觉遇到了瓶颈。
工作方面,时间朝九晚六。工作内容比较游刃有余,换个角度也可以说是没有太大发展空间。升职空间还有,老板也在帮忙往上推。但是目前老板也自身难保的状态,一旦他走了,恐怕升职要泡汤。按目前各项目对我的依赖程度来说,如果不介意原地踏步,混个一两年应该没问题。不过大幅度重组的话,也不是百分之百保证不会被裁。这个状态也有好处,就是比较多时间顾家,尤其是督促孩子学习。同时,上班轻松的话,大脑不会太累,业余做个中介收入也是挺可观的。
人的精力有限,分心做三件事,把每件事都做好其实是不容易的。这样的状态,恐怕每个方面都难以取得更大突破。所以个人倾向,还是在正职工作方面再提升自己。提升就需要有前瞻性,这个正是我迷茫之处。
过去的择业,都是看好了当前比较热门多金的行业,可是每当进入那个行业的时候都发现那个行业已经开始走下坡路了。第一份工作电信,我加入之前公司给股票,欧美半年培训,每年13+4薪。我加入后这些都没有了,奖金每年减一个月,待了三年经历了两次salary freeze。同样的进入金融行业,正是后次贷时期失去的十年。M司黄金时期妥妥的错过了。到regulation火,真选择这个方向了,又发现deregulatio (more...)
你是自己的最好的导师
金融的数字化进展不快。原因是新的科技已经超越了现有点应用框架。譬如如果采用了low code RAD技术,那么现有的IT人员将可以承接6-10倍的业务需求。当业务需求没有这么多时,就意味着大规模裁员。所以,不得不走一步看一步。慢慢来。
新科技大约有几种。掌握一种即可生存。
ML
DL
Low code RAD
Big data
RPA
NLP
etc
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