据说是为了防止员工因为情绪问题导致工作上的一些状况。 之前有个台湾高科技公司的女经理不满被裁 把所有她手里的科技数据资料全部销毁 导致公司损失惨重。
其实美式裁员只是感觉不好而已 经济上和新加坡裁员类似。 新加坡是提前一个月通知 这个月薪水还是发的。 美国是马上走人 但是这个月工资照给。 假期很多是付钱了。 其实还是划算。 美国如果大公司工作一定时间后 裁员是每工作一年 补一个月裁退金。