入职时间和发bonus时间差四五个月
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作者：androiddeve (等级：2 - 初出茅庐，发帖：42) 发表：2018-02-06 10:30:25　 楼主　 关注此帖
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入职时间和发bonus时间差四五个月

一般这种情况bonus是不是就没有了？

当然这种情况不同的公司政策会有区别，所以只是问一般是个什么情况

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作者：Liushabao (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1665) 发表：2018-02-06 10:38:45　 2楼
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看公司吧
有的公司会pro给你
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作者：androiddeve (等级：2 - 初出茅庐，发帖：42) 发表：2018-02-06 10:43:26　 3楼
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在 Liushabao 的大作中提到：
看公司吧有的公司会pro给你
pro的意思是说按比例？这样做的公司真算是良心啊
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作者：于野 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：344) 发表：2018-02-06 10:52:39　 4楼
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应该没有一般的说法
要看HR的政策。这个可以问问HR

比如有些公司对10月份后入职的员工，不纳入年终奖和AWS以及加薪的pool。
而有些公司，即使是10月份后入职，但是年底之前转正的话，AWS也会pro rate给你

这个具体月份，每个公司不同，见过7月的，10月的，所以很难一般而论
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作者：icekopi (等级：3 - 略知一二，发帖：1353) 发表：2018-02-06 12:06:24　 5楼
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通常
跟入职时间无关，跟probation何时被confirm有关
如果入职四五个月后还没有被confirm的话，就肯定没有bonus，如果已经被confirm了就有pro-rated的吧
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作者：Liushabao (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1665) 发表：2018-02-06 16:37:49　 6楼
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在 androiddeve 的大作中提到：
pro的意思是说按比例？这样做的公司真算是良心啊
是啊
所以主要还是看公司
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作者：吴越浪子 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2329) 发表：2018-02-06 17:32:14　 7楼
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在 androiddeve 的大作中提到：
pro的意思是说按比例？这样做的公司真算是良心啊
大部分公司都这样吧
不这样的才是奇葩公司
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