给具体的指令去管理吧一个家庭是一个完整的机构，大家要各司其职，得有个人可以hold住全场。
男人这种生物，抱怨是没用的。你跟他说你怎么不带孩子啊，你怎么又乱花钱啊，你怎么老是打游戏啊巴拉巴拉，他只会跳起来反驳：我XX天带孩子出去玩了啊；我也没买什么啊；我怎么老打游戏了，我不是还做了XXX事了……
类似的抱怨都有过，曾经觉得我家男人是月光败家子、孩子面前甩手掌柜、家务屁事不会的宝宝……他唯一还好的就是不打游戏，因为他打不过我...恼羞成怒的把手柄没收了。
改变不是叨叨，我开始给具体的指令：娃要学个XX兴趣班，我最近忙，你帮个忙查一下附近的兴趣班哪些，问问具体情况，咱们一起去看看。这样慢慢的娃的所有兴趣班都是他的事了，我会说你才是专家啊，我相信你，你看的比我多。现在他如果出差不在我去接娃会走错教室...
出去旅行我说咱们去XX、XX或者Xxx,你看看都有什么配套和娱乐，总结给我看看？你出差多比我更熟悉酒店机票这些啊……现在已经只需要我给预算和大概地点，细节都是他安排了，当然不管安排的怎么，尽量不抱怨打击积极性，积极掏钱补贴，夸他辛苦，出门在外多花钱不怕，少受罪。适当提醒带娃去旅游的注意事项。
然后我家现在所有理财投资都是他负责。一开始俩� (more...)
不光是ceo指挥的好
也得是ceo有选对人的眼光，挖掘潜力股的能力，还有coo也是可造之材啊。
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