n+1也是业界良心了吧新加坡这边可没有法律说一定要给n+1的
如果你的notice 是一个月的话,法律上只需要赔一个月
赔n+1 是那种有良心的公司
再说n+1 也至少有 5 * 8 = 40 万
我觉得够吃个几年了啊
n+1 是劳动法规定的最低
坡最少也是n+1,一般上坐满2年才行。
坡上好的公司,一般n+3. 所以一般老员工反而希望被裁 。拿钱退休了。还一个方面,坡物价低,40-50 岁基本都n套房子,财富自由了。
关键是坡对年龄歧视没有国内厉害,很多工作prefer 老鸟, 我这里很多最近找来的都是40-50左右,工资也没有歧视, 下属比老板年长也不是个梗 。
你看国内的找人广告,一般经验要求老鸟也就5-6年,10年以上求职只有高管的位子, 感觉就是你如果十年到不了高管就没人要了。另外国内高管喜欢找国外的来空降。土鳖机会更少。
坡上好的公司,一般n+3. 所以一般老员工反而希望被裁 。拿钱退休了。还一个方面,坡物价低,40-50 岁基本都n套房子,财富自由了。
关键是坡对年龄歧视没有国内厉害,很多工作prefer 老鸟, 我这里很多最近找来的都是40-50左右,工资也没有歧视, 下属比老板年长也不是个梗 。
你看国内的找人广告,一般经验要求老鸟也就5-6年,10年以上求职只有高管的位子, 感觉就是你如果十年到不了高管就没人要了。另外国内高管喜欢找国外的来空降。土鳖机会更少。