最近有个猎头找我几次了（1个月内的），2次都是华为的职位，不过我不感兴趣。提供以下信息供参考（都是permanent job):
1>sales management方面的，但其实是需要财务背景，做数据分析，属于sales support，不是对接客户的sales.
2>internal control & risk management, 应该是内部审计/控制，风控经验的，猎头保证这个位置的内部级别较高（hr有把员工分级的，即便同一职称，级别不一定是一样的）
这公司新加坡的福利不怎么样啊，AWS + 1/2 mths VB (有的职位有allowance, 不过这两没有的）. 就知道这么多了，不感兴趣所以没深入了解。
唯一的建议就是想清楚自己的发展方向，而不是为进某个公司。公司不是你的，你只是个小职员，这公司在新加坡一般，自己的职业发展最重要。

第1个位置先找我的，我没有细问。第2个再找我时猎头有清楚解释不是外包，虽然他们有很多外包的职位。没有别的意思，就是觉得应该解释清楚。

起码第2个位置是要接触公司机密/敏感信息的，一般公司不可能外包，除非是不请人直接outsource给咨询公司或事务所做。算了，反正我没投简历不感兴趣也拒绝了，就是看到了这个帖子好心过来说一下。祝大家都能找到理想合适的工作！ ：）