Notice period 2.5个月会不会太坑？
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作者：P莹莹 (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：2149) 发表：2017-09-12 13:11:10　 22楼　
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在 橙子嘎嘎 的大作中提到：
要对等在人力部处理过类似问题，对等的合约才收到保护，否则无效。无效的话，就参照人力部的的规定办
那这样的话
我是不是可以现在不提这个问题，等到以后我真的要辞职的时候，就要求公司按照1个月的notice办呢？
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