是个印度人，早期去美国后来入籍的。https://en.wikipedia.org/wiki/Subra_Suresh 他本科是在印度上的，印度理工；好像是15，16岁上大学，属于当年的好学生，同龄人里的学霸。好奇的是，他怎么硕士2年毕业后，去了麻省理工，然后2年博士毕业，真顺啊！ MIT相当他的一部分母校，有感情的，后来他工作中也和 MIT 有联系。

肯定会啊印度人到哪都会抱团，华人教授而不是euro的该颤抖了

肯定会啊印度人到哪都会抱团，华人教授而不是euro的该颤抖了

再优秀也是知识层面的，那种骨子里带来的，与生俱来的，是没办法改的，走着瞧吧

re拿种族说事并不合适吧，任何地方都有靠谱的和不靠谱的人。 Google和MS的CEO也都是印度人。印度人中也有很多很优秀的靠谱的阿。 Suresh来NTU之前是CMU校长，再之前是美国NSF的director， MIT工程院的dean

不同层次的人还是不一样吧你说的面试的问题，如果是一个夸夸其谈的，为了保住他自己的位置，他肯定会把厉害的申请人排除掉

re你们开心就好，大家都有被老印坑的时候，但至少我还是反对这种歧视（或者叫stereotype更合适）。基于他的过往经历，我不觉得他做ntu的校长有任何不合适的地方，至少不会因为他是印度人就觉得他不适合做ntu的校长。 不过跟我也没啥关系，反正我都毕业很多年了。 基于你的逻辑，只要当你自己因为是RPC被歧视（stereotype）的时候，不要觉得委屈就好。

好像PRC在坡县被阿三整的还不够惨，被本地人歧视的还不够似的很多本地人也就是表面上看起来客客气气的，人家心里怎么想你你能钻进去看一看？阿三更不用说了吧，本地人是金主不敢下手呢，坑的整的就是你们这些外来的PRC

re回给自己的帖子好了， 我发觉大家都不讲逻辑不讲论点论据也不管言行是否一致的。要是你觉得ntu请个印度校长不合适，就表明你的观点，再拿出逻辑论证一下咯（请别给我这样的逻辑：因为他是印度人，因为印度人大多不靠谱；所以他不靠谱；所以他不适合做ntu校长） 另外，退一步说，如果你是ntu在校生/校友，你觉得这个人当校长不靠谱，那么你签名发邮件给校董会说呗，又花不了多少时间，做了至少我敬你敢说敢做。光说不做算啥

呵呵这是咱海外PRC的一个特点背地里键盘后个个群情激昂，让你带个头来点干货个个缩头乌龟，特别是在职场上. 这点上我挺佩服三哥，敢喷也敢做