你其实可以给MOM feedback 通知MOM她在你家里时曾经外宿。这一招我没用过。不过你可以不同意她transfer 的。要她回国去。我以前有个新女佣，挺讨厌的，不好好做跟我讲条件，面试时那么多女佣她表现最积极，非要这份工作。到我家里后2小时就说看不了2孩要走。反覆无常好几次，害我损失不少钱。我要去澳洲带她，她挺高兴。结果她签证不合格，我决定改回去中国，她告诉我🇨🇳太冷她不去。带她去中介那里辅导，她同意了。主动跟我说她决定了、我们到哪里她就到哪里。她要去中国。结果我机票买了，她又变卦不去中国了。害我损失600多新币。气的我要她回国。她说让我允许她换雇主，我说你别在新加坡害人了。你这个德行的，在富人家里只打扫个卫生，这么简单的活你都干不了，跟别的女佣吵架，让雇主把你送走；我家里人口少，要求不高，挺简单的活，你个当妈的连孩子都哄不了，你在新加坡谁家里都只会害人不浅。你回国吧。最后她自己从薪水里出自己的机票让中介给送回去了。
这种外宿的，违反MOM的规定，你可以给她送回去。通知MOM她的不良记录，她再也进不来了。
我女佣外宿，但还不会这么态度恶劣讲条件，不喜欢就炒了她。但话说回来，每天发短信给雇主，这样要求女佣，摆明了不信任，� (more...)
关于接送小孩发短信
接送小孩发短信中介也有建议.
同事有小孩有出过事情, 他家小孩接送开始的时候不管的, 结果女佣经常弄错时间, 小孩等在学校没有人接. 自己回家了, 家里女佣忘了时间, 出去买菜了. 结果小孩进不了家门, 想上厕所, 说是把肚子憋疼了, 后来有个邻居看到接回自己家了.
后来女佣按往常时间去接, 结果找不到小孩, 再给雇主打电话, 把同事吓死了, 死活找不到人, 学校说小孩自己回去了. 家里又没有人.找了半天, 直到邻居晚饭才送回来才放心. 从此以后同事要求女佣接送小孩一律要发短信, 这样大家都知道时间是对的.接到人了.
估计你家要不就是小孩比较大了,或者比较小没有上小学, 或者没有是送学校托管吧.
小学半天的那种小孩放学的时间很不固定, 很容易弄错时间的, 接送小孩前后发短信比较容易确认时间.
同事有小孩有出过事情, 他家小孩接送开始的时候不管的, 结果女佣经常弄错时间, 小孩等在学校没有人接. 自己回家了, 家里女佣忘了时间, 出去买菜了. 结果小孩进不了家门, 想上厕所, 说是把肚子憋疼了, 后来有个邻居看到接回自己家了.
后来女佣按往常时间去接, 结果找不到小孩, 再给雇主打电话, 把同事吓死了, 死活找不到人, 学校说小孩自己回去了. 家里又没有人.找了半天, 直到邻居晚饭才送回来才放心. 从此以后同事要求女佣接送小孩一律要发短信, 这样大家都知道时间是对的.接到人了.
估计你家要不就是小孩比较大了,或者比较小没有上小学, 或者没有是送学校托管吧.
小学半天的那种小孩放学的时间很不固定, 很容易弄错时间的, 接送小孩前后发短信比较容易确认时间.
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