我老公当初也因为这个不想申请
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2017-02-28 19:44:40　 楼主　 关注此帖
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在 消失在人海 的大作中提到：
嗯确实很实在的有同事为了这个都没去申请pr
我老公当初也因为这个不想申请
觉得拿到现金比cpf里的死钱实在。。
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2017-02-28 19:57:27　 2楼
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在 消失在人海 的大作中提到：
聊一聊公司有哪些比较好的福利让你留下来比如公司有2周的child care leave,个人觉得还是不错的 --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2017-02-28 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2017-03-01 22:00:02。
提福利妥妥是被虐的节奏
在家经常被某人花样虐，觉得我们就是福利塔的两端T_T 我能享受的福利都是托他的福，创业小公司的福利你们懂得。。吃货想来想去觉得唯一的福利就是每年老板请大家吃十几次饭，不过去了某人公司圣诞趴才发现，他们一顿的花费足够老板请我们这么吃四年。。。

现在只能自我安慰，起码跳槽时不用考虑福利减少或有pay cut了=..=
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2017-02-28 21:53:56　 3楼
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在 chemlog3 的大作中提到：
一顿大餐不如细水长流呀何况老板请客吃饭的时候可以不用工作呢 ：）
关键是水也太细了。。
而且都是午饭时候在附近吃，也没少干多少=.=
何况没多少人能在这儿干四年。。
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2017-03-01 08:04:02　 4楼
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在 Bonnechance 的大作中提到：
水太细了哈哈哈哈 有水就好啊 想想我们这以好福利懒散人著称的欧洲公司 我转战三个大区工作这么久 基本节奏就是该有好福利享受到的时候就是我该内部调动离开的时候 比如生娃 以前那个区六个月休假加上哺乳假一直到娃一岁 各种补助各种理解支持 然而我乖乖和老公分居两大洲埋头加班 后来转来坡县生个娃八周假之后连办公室pump都得在忙死的节奏里见缝插针 结果我生了两个 no zuo no die啊
以前的区是英国吗
老公说他们英国区员工有六个月带薪加六个月无薪假～～
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32040) 发表：2017-03-01 11:11:49　 5楼
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在 hudasm 的大作中提到：
不止英国吧很多国家都有 我公司的挪威澳洲分部都是这样 爸爸还有休陪产假呢 但无薪假也不是啥好事 如果行情不好 公司分分钟把你踢了 我有个澳洲同事没敢休满一年就回来了
知道欧洲产假福利好得很，澳洲
也这么爽啊~~~

只可惜管我p事泪牛满面。。
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