说句实话如果年纪偏大、能力一般的话，中国的民企 外企同样不会养你。华为已经算中国最牛逼民企之一了吧？这公司每八年必须离职 然后重新入职的规定你了解不？就是为了避开劳动法关于服务满多少年必须转无固定期限劳动合同的规定！上有政策下有对策！如果你已经到40大几、压榨价值不多了，你觉得华为还会和你继续续合同吗？你都大叔一个了 还是phd 发言却不动脑子张口就来，挺遗憾的