zt - 工程师在新加坡不再吸引人的七大原因现如今，越来越少的人选择在新加坡从事工程师职业， 原因如下： 1. 较低的薪水 2. 较低的社会威望 3. 高等院校工程类专业的生源质量（跟其他专业相比）最差。工程类专业成为中学生们的被迫选择 4. 拿高薪的诸多因素看似都跟工程师毫无干系。 社交能力，营销技巧，演说技巧，西装革履等等 5. 一旦出现问题，工程师最先受到谴责。例如软件漏洞， 系统故障，这些都归咎于工程师的失误。而那些做产品销售，市场营销的工作，出现问题之后，大多还是要工程师来承担责任 6. 企业管理者总希望花更少的钱在工程师身上，因为他们更倾向于外包工程部门，用更少的钱雇佣国外更优秀的员工为他们工作。但对于律师部门，财政部门，医疗部门，管理者们似乎从不这么认为 7. 多数银行家退休以后过着开跑车打高尔夫球的悠闲生活，而被辞退的工程师们，很多则变成了出租车司机 reference:　http://www.salary.sg/2016/chinese-7-reasons-why-no-one-wants-to-be-an-engineer-in-singapore/该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-11-23 22:00:04。 (more...)

zt - 工程师在新加坡不再吸引人的七大原因现如今，越来越少的人选择在新加坡从事工程师职业， 原因如下： 1. 较低的薪水 2. 较低的社会威望 3. 高等院校工程类专业的生源质量（跟其他专业相比）最差。工程类专业成为中学生们的被迫选择 4. 拿高薪的诸多因素看似都跟工程师毫无干系。 社交能力，营销技巧，演说技巧，西装革履等等 5. 一旦出现问题，工程师最先受到谴责。例如软件漏洞， 系统故障，这些都归咎于工程师的失误。而那些做产品销售，市场营销的工作，出现问题之后，大多还是要工程师来承担责任 6. 企业管理者总希望花更少的钱在工程师身上，因为他们更倾向于外包工程部门，用更少的钱雇佣国外更优秀的员工为他们工作。但对于律师部门，财政部门，医疗部门，管理者们似乎从不这么认为 7. 多数银行家退休以后过着开跑车打高尔夫球的悠闲生活，而被辞退的工程师们，很多则变成了出租车司机 reference:　http://www.salary.sg/2016/chinese-7-reasons-why-no-one-wants-to-be-an-engineer-in-singapore/该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-11-23 22:00:04。 (more...)