续照片的话等我整理下再发，各位提到的问题，下面分别讲到：
5. 3月份的吉达气候和新加坡差不多，白天大概在30度左右，但是到了夜晚非常凉爽，室外温度能下降到18度左右，又因为KAUST濒临红海，不时会有很大的海风吹来，感觉很舒服。
6. KAUST有自己的海水淡化厂，家里和校园里的自来水都是淡化过的红海海水，淡化、过滤标准非常高，是能直接饮用的。
7. KAUST学生和职员来自全世界70多个国家和地区，堪称“小联合国”，我所在的IT部门有50多人，分别来自沙特，约旦，黎巴嫩，西班牙，美国，英国，法国，意大利，爱尔兰，哥伦比亚，秘鲁，墨西哥，巴基斯坦，印度，尼日利亚，埃及，阿尔及利亚。。。。唯独我是KAUST建校以来，IT部门唯一一张来自东亚的面孔，和这么多不同国家的同事打交道，最大的问题是容易脸盲。。。
8. 薪水是按美元发，你可以指定KAUST按比例给自己海外账户发放薪水，薪水到账后再按当天汇率兑换成当地货币，比如我要求KAUST每个月将我50%的薪水汇到我在新加坡户头，20%汇到中国的户头，剩下30%汇到沙特本地的户头当生活费。
9. 沙特没有个人所得税一说，你挣多少都是你的，想想国内税前100万人民币年薪，税后却只拿得到70万出头，差距太明显了。
10. KAUST校内所有娱乐设施� (more...)
续（二）---完
12. 沙特是个特别保守的穆斯林国家，全国禁酒，男女生不能一起上课，商店有男女之分，女人不能驾车，出门必须穿从头裹到脚的Abaya,夫妻出门走到大街上举止也不能过于亲密，否则会惹来宗教警察，另外穆斯林每天要做五次祷告，早上6点钟开始的祷告大喇叭声音（比防空警报还刺耳）贯穿整座城市，让非穆斯林的外国人根本无法睡觉。不过这些限制和规矩在KAUST统统没有（除了不能喝酒），大喇叭声没了，男女生可以一起上课、游泳，外国女生在校园里穿连衣短裙（本地女生还是必须要穿Abaya）、驾车、和陌生异性交谈都是OK的，我刚来第二天，问一个全身包裹到完，只露出一对眼睛的本地女生BUS路线的时候，对方很热情的跟我回答该如何走，还主动跟我聊起了一些新加坡的东西。
13. 这里的工作朝八晚五，不鼓励早到，也不提倡加班，更不允许上下级尊卑的存在。开会的时候老板会请所有人吃甜点（通常是donut和点心），并且允许边开会边吃，即使老板在讲话。昨天我们网络组10多个人和大老板开会到5点了，有同事半开玩笑半认真地说“Time's up"，大老板说“OK，到时间了，我们明天再继续。”绝不耽误大家一分钟的下班时间。如果老板或者大老板说今天留下来7点开会之类的话，你完全可以complaint到CIO甚至校长那里，说老板有问题，自己被剥削了。
14. 沙特的公共假日每年有22天，今年的开斋节从7月3号放到14号，古尔邦节从9月4号放到15号，另外9月22和9月23号是国庆节假期，放两天。 KAUST十分强调work/life balance，给我的annual leave有41天，病假无上限（当然没人希望得重病住院），如果老板同意的话，配合开斋节，古尔邦节，还有国庆节，我可以从7月初拿年假一直休息3.5个月到10月中旬再返工。
15. KAUST虽然很土豪，但是对待permanent和contract员工区别还是很大的，新来的permanent员工发的是最高配置的全新MacBook Pro、显示器还有64GB的iphone6s（离职后iphone不用退还给KAUST，等于白送），而contract只能拿到仓库里的旧货，电话费也必须自己负担personal call的那部分。
16. 这边确实没什么娱乐活动（KTV，休闲会所是肯定没有的），去吉达市区也只能购物吃点东西打发时间，风景区也不多，而且拍照也很不方便（穆斯林国家，你懂的）。不过因为KAUST给的年假足够多，又因为这边靠近欧洲和北非还有其他一些中东土豪国家比如卡塔尔，阿联酋，约旦之类的，很多同事经常干一两个月就去周围的国家逛逛玩玩，日子过的还是很充实的。至于酒精的而且话，因人而异，我和老婆都不喝酒，所以这点对我们完全没有影响。
17. 校园里有托儿所，幼儿园，小学，中学，全部免费，所以有娃后，根本不用考虑上班没人带小孩的问题。直系亲属比如父母，儿女每年可以来学校探亲1个月（签证最多可以续签半年）， KAUST提供往返机票。沙特是一个没有旅游签证的国家，除了商务签证和工作签证，外国人很难来这边走走看看，目前整个沙特也只有KAUST有特权让员工和学生带亲属过来居住和生活。
18. 关于物价，一家三口的话在校园里一个月的生活费5000里亚尔（1800新币）搓搓有余了，因为不用担心房租，交通费，水电费，电话费，医疗费，还有孩子上学的费用。。。所以这边存钱非常，非常，非常快，最大的消费就是出国旅游了（当然中国的护照确实麻烦）。
结语：
KAUST确实土豪，无论是校内的硬件设施，给的薪水，年假还有各种福利来说，再加上欧美那套工作制度和文化，确实刷新了我这个来自从小被灌输“勤劳致富”思想的东亚国家的人的三观。不过这里毕竟是和我们这些非穆斯林格格不入的沙特阿拉伯，自己说白了就是来淘金的，没打算在这边长住。短期目标是在这边干上5-10年，能存一笔钱争取在40岁左右达到财务自由，提前退休：）
13. 这里的工作朝八晚五，不鼓励早到，也不提倡加班，更不允许上下级尊卑的存在。开会的时候老板会请所有人吃甜点（通常是donut和点心），并且允许边开会边吃，即使老板在讲话。昨天我们网络组10多个人和大老板开会到5点了，有同事半开玩笑半认真地说“Time's up"，大老板说“OK，到时间了，我们明天再继续。”绝不耽误大家一分钟的下班时间。如果老板或者大老板说今天留下来7点开会之类的话，你完全可以complaint到CIO甚至校长那里，说老板有问题，自己被剥削了。
14. 沙特的公共假日每年有22天，今年的开斋节从7月3号放到14号，古尔邦节从9月4号放到15号，另外9月22和9月23号是国庆节假期，放两天。 KAUST十分强调work/life balance，给我的annual leave有41天，病假无上限（当然没人希望得重病住院），如果老板同意的话，配合开斋节，古尔邦节，还有国庆节，我可以从7月初拿年假一直休息3.5个月到10月中旬再返工。
15. KAUST虽然很土豪，但是对待permanent和contract员工区别还是很大的，新来的permanent员工发的是最高配置的全新MacBook Pro、显示器还有64GB的iphone6s（离职后iphone不用退还给KAUST，等于白送），而contract只能拿到仓库里的旧货，电话费也必须自己负担personal call的那部分。
16. 这边确实没什么娱乐活动（KTV，休闲会所是肯定没有的），去吉达市区也只能购物吃点东西打发时间，风景区也不多，而且拍照也很不方便（穆斯林国家，你懂的）。不过因为KAUST给的年假足够多，又因为这边靠近欧洲和北非还有其他一些中东土豪国家比如卡塔尔，阿联酋，约旦之类的，很多同事经常干一两个月就去周围的国家逛逛玩玩，日子过的还是很充实的。至于酒精的而且话，因人而异，我和老婆都不喝酒，所以这点对我们完全没有影响。
17. 校园里有托儿所，幼儿园，小学，中学，全部免费，所以有娃后，根本不用考虑上班没人带小孩的问题。直系亲属比如父母，儿女每年可以来学校探亲1个月（签证最多可以续签半年）， KAUST提供往返机票。沙特是一个没有旅游签证的国家，除了商务签证和工作签证，外国人很难来这边走走看看，目前整个沙特也只有KAUST有特权让员工和学生带亲属过来居住和生活。
18. 关于物价，一家三口的话在校园里一个月的生活费5000里亚尔（1800新币）搓搓有余了，因为不用担心房租，交通费，水电费，电话费，医疗费，还有孩子上学的费用。。。所以这边存钱非常，非常，非常快，最大的消费就是出国旅游了（当然中国的护照确实麻烦）。
结语：
KAUST确实土豪，无论是校内的硬件设施，给的薪水，年假还有各种福利来说，再加上欧美那套工作制度和文化，确实刷新了我这个来自从小被灌输“勤劳致富”思想的东亚国家的人的三观。不过这里毕竟是和我们这些非穆斯林格格不入的沙特阿拉伯，自己说白了就是来淘金的，没打算在这边长住。短期目标是在这边干上5-10年，能存一笔钱争取在40岁左右达到财务自由，提前退休：）
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