此回复很中肯很贴切觉得有时总吵吵月薪多少多少，根本没什么意义。
工作也要看性质，平均时薪和工作强度才是王道。
一个是： 月薪4。5k，每天是9点半上班还是十点到公司看心情，中午两个小时休息，网上六点准时走人，5点50分收到一份工作，可以很自信的说，明天我再看。管的项目多了，老板及时按你的请求配人手。家里有事就申请早退，而且老板从来不管，年终有十三个月，全年最少3-4个月花红，假期总共20多天，病假事假想什么时候拿就什么时候拿，从来不带电脑回家，自己手机公司outlook找不到，周末工作面谈，老板也自觉。平时各种培训conference隔三差五来个，偶尔出国开个大会顺便带老婆多玩几天当作旅游，个人简历里各种证书逐年增加。各种福利到位，医疗有保障。每年有加薪，不出错2-3年有升职。
另一个是：月薪6-7千，甚至上万，每天天不亮出门上班，午餐吃了半个小时就开始担心工作了，晚上8点能回就当早回了，随便便工作到11-2点，公司里每个人的taxi 和晚餐claim都是上千元的。公司给你很大额度的医疗claim。假期给了很多，因为加班各种day off永远用不安，最后一年下来假期加off攒了4-50天，一天也拿不了，过了年底全都tmd的不算数了。手机要24小时开机，随叫随到，工作随时都有新的也永远� (more...)
例子太极端+1。base过万的
周边的非金融业的譬如我家哥，他哥，他姐夫。所谓金融，譬如部门的n多vp。80后85前，超万20%50%+等，早上还是可以选930或10到，晚上办公室待到9点算晚的，一般6-730。到家还要回邮件倒是，但可以边看电视边回…而且我们这些mo bo的其实算不上真正的金融。
真正的譬如90年的朋友，pe的，起薪就很高。prop trader hedge fund manager,做好了的bonus几十万起。他们也不是拿命换钱啊，拿智商知识判断力…
周围朋友唯一一个累到第二种的，是做m&a ipo，不过都86后，年轻还可以拼。
真正的譬如90年的朋友，pe的，起薪就很高。prop trader hedge fund manager,做好了的bonus几十万起。他们也不是拿命换钱啊，拿智商知识判断力…
周围朋友唯一一个累到第二种的，是做m&a ipo，不过都86后，年轻还可以拼。
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