那是你做的太少,才会有股热流。。。,
的确如此,另外的想法是
不应该影响周围太多,随缘,
比如我发现自己竭力保留下的一个管理者随后很干脆地请一堆人走了,为此,内疚了很久,
这种对人的影响究竟是好还是坏,
是否这不是我们应该去考虑和做的呐?
相信我,很多时候,我不知道应该怎么做,所以我才来这里,寻求一些启发和理论。
比如我发现自己竭力保留下的一个管理者随后很干脆地请一堆人走了,为此,内疚了很久,
这种对人的影响究竟是好还是坏,
是否这不是我们应该去考虑和做的呐?
相信我,很多时候,我不知道应该怎么做,所以我才来这里,寻求一些启发和理论。