我认识一年销售业绩几十万的猎头，也认识一年业绩几十万的中介....

不过感觉相对来说，做的好的中介还是比做的好的猎头更赚钱，除非猎头要自己开公司，这个难度应该比中介自己开公司低。

因为一个高端职位做成功一个，撑死了还是几万块的中介费，也许我比较屌丝没见过10万以上的猎头中介费。不过房地产中介到大项目的可能性会更高：从几十万的组屋，到几百万的公寓，到几千万的豪宅，到上亿的酒店买卖等等。就算都是只收1%的佣金吧，级别就是几千块，几万块，到几十万，到上百万。我刚入行就一直听老板说一个传奇：有俩新入行的中介，一个找到一笔生意卖一个酒店，另一个找到客户来买酒店，成交价两个亿，就算1%的佣金吧，一个人拿一百万，要是我吧，说不定我就直接退休了。

猎头打工的话其实被公司剥削的还是挺厉害的，自己拿的提成很低。我在之前公司五个月做了五万多业绩，其实就是两三个职位，我除了拿底薪三千多块一个月，其他一分钱提成都没有，因为老板给我设定的业绩目标是一个季度三万，两个季度就是6万，没完成就没提成呗。即便达到的业绩，提成也是一级一级来，还要扣掉我的底薪和CPF。做个算术吧：假设底薪3000一个月，三个月员工成本就算一万好了（其实加上CPF还要略高）。业绩是8万，扣掉成本就变成7万，按首2万10%提成，2-4万15%提成，4-6万20%提成，6万以上25%提成。结果一个季度的提成是7500，平均每个月提成2500，月收入5500.所以猎头的底薪都是浮云...

但如果是个房地产中介，因为没有底薪，提成就高得多。房地产公司最高抽3成（两万以下业绩），然后2成（两万到五万），然后一成半（五万到八万），达到一定销售业绩（通常是八万以上），公司提成就固定在1成了。也就是你赚的佣金自己可以拿90%。有的公司会对很资深的中介更多优惠，个人提成可以到93%甚至95%。所以如果是一个新入行的中介在一年里达到了八万的业绩，他的个人收入是63.5K, 平均月收入5000多，但是没有CPF啦，所以中介的收入贷款的时候要打七折。

我觉得房地产中介一年拼8万的业绩比猎头半年拼8万的业绩要容易得多。要知道猎头招一个高端的职位周期不会比买卖一套房子来的短。