做IT的...做IT的好像大部分都很累，经常加班加点，还没有overtime pay 中国来的据说很难做到比较高的层次，有人说是歧视，个人觉得应该主要是语言的问题，中国来的在技术上一般都很厉害，但是一到交流上就大打折扣，比如开会，本来心里面有料，但英文不中用，表达起来磕磕绊绊，到最后干脆不说了。你不表达自己的想法，别人怎么知道？没人知道你有想法，有好的建议，有料，谁会提拔你？ 个人的意见，我们在这边做IT的人很多，欢迎大家讨论一下

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我考，我土木都不活了？IT起码对体力没要求把！

做市场的公司规模中等，发展的很快，不过人员更替更快，大多数是受不了老板的魔鬼式管理。像当年第一次来公司面试时看中第三排最左边有个MM很可爱，坚定了签约的信心，而且很巧我的座位就安排在她旁边，可惜1周后MM就离开了~~~sign~~ 典型家族企业，老板喜怒无常，开心跟你开玩笑，生气问候祖宗的那种。压力很大，从准备产品目录，参加展会，联络代理商或客户，拿到订单后安排我们印尼工厂生产，验货发货都要自己完成；几乎每天加班，又是周日都会被叫回去；好在中国市场语言有优势，学工程的技术知识很容易上手，行业和产品比较新，不算太难做。

那就好好练习英文咯。。

我考，我土木都不活了？IT起码对体力没要求把！