【吐槽八卦】2013年的bonus出来了 600多块 公司是不是有点过分
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作者:
rp
(等级:
2 - 初出茅庐
,发帖:23)
发表:2014-02-10 10:50:11 41楼
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在 小女叶贞 的大作中提到:
你公司什么字母打头
算了 不可能… 我公司现在已经没有中国女的了
她们家里都不穷…
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小女叶贞
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-10 11:02:34 42楼
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在 rp 的大作中提到:
算了 不可能… 我公司现在已经没有中国女的了她们家里都不穷…
你们公司很有钱啊 穷人都不来?
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yuwu
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9 - 已有大成
,发帖:1921)
发表:2014-02-10 11:05:53 43楼
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看到这个id,直接弄混了
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sonata.zm
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4 - 马马虎虎
,发帖:2072)
发表:2014-02-10 11:19:25 44楼
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是有点过分
要么不发,要么发一个月什么的
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rp
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2 - 初出茅庐
,发帖:23)
发表:2014-02-10 11:23:29 45楼
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在 小女叶贞 的大作中提到:
你们公司很有钱啊 穷人都不来?
公司很穷…
不在乎钱的有钱人才会来做
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小女叶贞
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3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-10 11:28:59 46楼
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在 sonata.zm 的大作中提到:
是有点过分要么不发,要么发一个月什么的
哎 一个月已经是奢望了
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小女叶贞
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3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-10 11:29:37 47楼
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在 rp 的大作中提到:
公司很穷…不在乎钱的有钱人才会来做
我们也穷 去年基本亏损 股价一直很低
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asdzxcat
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3 - 略知一二
,发帖:161)
发表:2014-02-10 14:05:37 48楼
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2013年bonus - 两个橘子
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Roberto_Baggio
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4 - 马马虎虎
,发帖:2500)
发表:2014-02-10 14:12:58 49楼
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在 小女叶贞 的大作中提到:
我们也穷 去年基本亏损 股价一直很低
我们有一年没有meet budget,bonus也被砍的很重
大部分人都只有0.x个月
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作者:
凡人
(等级:
15 - 最接近神
,发帖:20537)
发表:2014-02-10 16:23:53 50楼
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在 tinayang 的大作中提到:
有aws吗?如果有的话我听说的很多公司都是那么少bonus的,不算特别奇怪我昨天还听到了一个很有名的日本公司,team leader才3500,说手下的一个phd4500,我震惊于这个team leader 也干得下去,而且干了很多年了,所以这世界没有最惨只有更惨
4%还不算糟糕啊,原公司每年加薪都在3%左右
bonus还略说的过去,雷打不动的一个半月,我在的六年期间,效益最差的一年,其他同行很多减薪,裁员,我们公司还发了1.4个月的基数。公司当时大力宣传我们多好多好。
可是就没想想平时正常年景别的公司加薪是10%的加,bonus是三四个月到半年的发,有的还有季度奖,年中奖,到年景不好的时候减个5%算大家共度难关。我们做死做活永远是3%和1.5个月,不管你是混吃等死还是累死累活。那才叫人绝望。
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小馋牛
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17 - 华新水桶
,发帖:31925)
发表:2014-02-10 16:30:59 51楼
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看到你帖子去翻了翻payslip才发现工资涨了....对钱真心不敏感啊=..=
拍拍,你也是在astar吗?还以为你在学校~
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作者:
princessinabox
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2 - 初出茅庐
,发帖:15)
发表:2014-02-10 16:58:04 52楼
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600块+aws在抠门小公司也很正常吧。。。
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作者:
tinayang
(等级:
4 - 马马虎虎
,发帖:2229)
发表:2014-02-10 17:26:31 53楼
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在 凡人 的大作中提到:
4%还不算糟糕啊,原公司每年加薪都在3%左右bonus还略说的过去,雷打不动的一个半月,我在的六年期间,效益最差的一年,其他同行很多减薪,裁员,我们公司还发了1.4个月的基数。公司当时大力宣传我们多好多好。 可是就没想想平时正常年景别的公司加薪是10%的加,bonus是三四个月到半年的发,有的还有季度奖,年中奖,到年景不好的时候减个5%算大家共度难关。我们做死做活永远是3%和1.5个月,不管你是混吃等死还是累死累活。那才叫人绝望。
最痛恨的是我公司那种赚钱赚到手抽筋还像你说的每年就给那么多的公司
要不是上班不忙碌,本直属老板人可爱善良,我觉得其实意思不大。但听了太多的故事以后,我觉得人生无完美,就看你选择的是什么,没有office斗争,老板人很好已经要烧高香了,其他的都是锦上添花,有最好,没有拉倒!好过每天心情不好那才是真心痛苦!我估计我挺能自我安慰的,光看看我48岁还长得和30+一样的pretty boss,我觉得人生充满希望~
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作者:
纱姿
(等级:
7 - 出类拔萃
,发帖:2474)
发表:2014-02-10 17:41:46 54楼
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在 小女叶贞 的大作中提到:
每年都不发? 为什么啊
我们只有manager以上才有bonus
AWS有,所以从来没有过bonus的说,不过每年加薪一般高于5%
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C酱
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2 - 初出茅庐
,发帖:38)
发表:2014-02-10 19:49:43 55楼
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同吐槽
我的连AWS都没有哇
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绿豆芽
(等级:
11 - 出神入化
,发帖:7004)
发表:2014-02-10 21:15:05 56楼
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在 tinayang 的大作中提到:
有aws吗?如果有的话我听说的很多公司都是那么少bonus的,不算特别奇怪我昨天还听到了一个很有名的日本公司,team leader才3500,说手下的一个phd4500,我震惊于这个team leader 也干得下去,而且干了很多年了,所以这世界没有最惨只有更惨
为什么大家都这么纠结aws?
在我看来aws就是deferred salary呀。本来就应该是月薪x12+aws的固定收入,应该分12个月发,公司非扣着1.5到两三个月的薪水到年底才发,有些恶心公司还规定说一年不干够多久离开的话就没有,拜托,那本来就是我们打工仔/妹们的钱好吧。
Variable/performance bonus 完全不应该跟aws混为一谈
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作者:
小诺基亚
(等级:
7 - 出类拔萃
,发帖:2691)
发表:2014-02-10 23:15:00 57楼
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在 tinayang 的大作中提到:
最痛恨的是我公司那种赚钱赚到手抽筋还像你说的每年就给那么多的公司要不是上班不忙碌,本直属老板人可爱善良,我觉得其实意思不大。但听了太多的故事以后,我觉得人生无完美,就看你选择的是什么,没有office斗争,老板人很好已经要烧高香了,其他的都是锦上添花,有最好,没有拉倒!好过每天心情不好那才是真心痛苦!我估计我挺能自我安慰的,光看看我48岁还长得和30+一样的pretty boss,我觉得人生充满希望~
你好像说的是我们公司啊。。
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作者:
小女叶贞
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-11 09:41:44 58楼
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在 纱姿 的大作中提到:
我们只有manager以上才有bonusAWS有,所以从来没有过bonus的说,不过每年加薪一般高于5%
高于5%已经非常好了
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作者:
小女叶贞
(等级:
3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-11 09:42:41 59楼
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在 asdzxcat 的大作中提到:
2013年bonus - 两个橘子
是还没announce吧
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作者:
小女叶贞
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3 - 略知一二
,发帖:277)
发表:2014-02-11 09:44:02 60楼
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在 Roberto_Baggio 的大作中提到:
我们有一年没有meet budget,bonus也被砍的很重大部分人都只有0.x个月
600也还是桑心啊 不是真爱早都开始找工作了
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