起薪真没那么重要，只要你做对方向，在某个领域一直做下去，过个几年薪水翻倍根本不叫事儿。给你举俩身边从NCS做起 如今混得还不错的例子：
朋友A，起薪2850，但是选准方向 一直做iOS development，从objective C学到SWIFT，几年间换过三四家公司，如今薪水7k+；
朋友B，也是NCS，没走技术路线，在银行做支持，一直搞compliance这个方向，后来跳巢去compliance的vendor，然后又换去银行的合规部，七八年下来，年收入应该在14－15万左右。

不管走technical还是functional路线，关键是要在职场发展过程中逐步弄清自己的方向，然后一直走下去。在学校做PO只是general打杂而已，何况这工作也算不上稳定。教授如果不是tenure track的话 自己的工作都不稳，哪天cut funding的话，你失去学校的工作也是很有可能的，而且什么东西都没学下。

但如果楼主不介意的话，也ok啦。。。

1.有对合同工疑惑的 两边都是合同工。学校其实我反而更担心的是他们临时需要我这么一个做IT的（面试的时候我能感觉到他们的急迫） 如果他们这个项目结束了 我只能做基本维护和打杂的 我感觉我还是有点追求的 虽然也没有远大理想 但还是希望能勤勤恳恳打码 痛并快乐着
第一个就没那么担心了 程序员始终靠技术吃饭 我学习了 增长了经验 就算合同到期了 我再跳槽也有资本
我当时主要因为这个原因 选择了第一家

2. 关于薪水和ep的疑惑
我高中没读来新加坡读了私立大学的IT专业 当时学的是network computing 毕业了之后 是真的非常难找工作 做cloud computing都要求高精尖人才 普通的（搞防火墙那些）基本不要女孩
我就去NUS读了一个graduate的课程 并且签了三年的卖身契的（不得不说NUS的金字招牌真好用） 我自知我和正经国大本科毕业的有一定差距 所以薪水也没敢要太多
但毕竟是国大毕业 + moe有给我一份ep推荐信？ 薪水低于3300也是能申请的 我还挺多同学3000申请成功的

至于ep sp的问题 当时hr弄错了 以为我是pr（可能singlish太溜）但是IT head又拍案要我了 hr就老实和我说了 sp确实没有名额 只能先帮我申请ep先 如果ep不通过 大家只能含泪拜拜 所以我非常担心ep这个问题

3. 工作性质的问题
看到有些朋友也关心了一下 担心我第一份第二份工作性质会差不多
我第一份工的job description 和requirement和我自己的profile我可以夸张点说是90%match的 所以我挺喜欢的
而且当时招的是3-5年经验的 我笔试和上机都完成的不错 也是一些很专业的问题 包括面试题也是 当时我觉得 我进这个公司能学习颇多 所以他们offer我时 我真的挺开心的 而且我本人吧 英文真的挺一般的 我觉得整个英语环境也能帮助我提升下这个短板
第二个真的所有同事都是门外汉的感觉 教授们人真的非常好 也全和我用中文交流（也许因为华文中心的关系）他们对我的技术没有一点要求 我觉得这个比有要求更可怕 而且我非常担心 因为以后肯定会有对牛谈情 词不达意的状况出现 而且我估计也就是用学校里教的那些 像完成学校作业一样去完成这份工作 感觉完全没有进步


但是其实我现在倒是有些因为一些华新er关于申请pr更有优势这个问题开始动摇了 哎
毕竟pr才是永远的 ep什么的永远是未知数

看楼主的职业人生规划来选择

你按第一家给你的待遇上MOM做个self assessment 评估下自己拿EP的可能性，这样心理就比较有数了，个人感觉比较难，现在最低要求3300。做完self assessment,你可以联系拍板你的老板说明情况，希望公司可以帮你加300申请EP。。。不过和老板联系要有技巧，否则容易弄巧成拙。祝好运

当时测过了3000的结果是both ep n sp
然后当时hr又致电moe 了解了那封信确实有用后 才愿意帮我申请的ep

借你吉言 希望neng顺顺利利

看你的性格 第二个明显是进去就一眼看到头 直接养老的工作 以后几乎也没有跳槽的可能性 年假什么的你以后才知道都是浮云 还是钱最重要 当然如果你就喜欢这样的工作那另当别论……

第二个什么鬼啊，能做多久？没兴趣了跳槽简历都不好写，跟同龄人差距也会越来越大，另外刚毕业的有为青年干嘛要为20天假折腰，不值，不妥。。。

几年前，我的境遇和楼主一模一样，俩个offer，各有风骚。

几年后的现在， 我回头看看， 当时的决定无非是选择了一个工作轨道罢了，真的没有想象的重要，当你犹豫不决四处求助时，你无非是在体会做人最有意思的部分- 选择。

所以follow你自己的内心。 等风来。

不用犹豫

不是最多就21天。求指导

编几年程序，就对外说自己搞金融的。

亲测

千万不要选第二个
温水煮青蛙 除了年龄 什么都给你磨没了 要是楼主在乎月薪的话 ntu涨幅很要命 你在外面几年也就把这个差补回来了 至于年假 一般it工作时间很flexible 加加班应该就能换off in lieu了

第一份工作非常非常重要，大公司给予你的不仅是这份微薄的薪水，更重要的是一个Label，跳槽的时候，你的身份是某大公司的职员，而不是某校企小工。

除了赚多少我觉得更重要是的工作能给你带来其他的学习机会有多少 如果一味的套取你的知识 虽然你会觉得得心应手 但是你会学不到什么新的东西 再下次跳槽的时候 你的知识储备还是当年的。如果你的职位可以供你学习更多 不要纠结一点点钱了 年轻人积累更多最重要。当然如果薪水差距很大可以选择高的

毕竟IT范围很广，前两年做做容易把自己无意识就引到一个方向上去了。
如果准备企业里按部就班的升职，那起薪还是要看看的。
有自信，又有野心的话多看看startup. 看看做profit center的。
能力不错，做对了方向，起薪<3000, 突然就变>8000的我还是看到几个的

说不出来具体的原因。觉得第一个看起来很BORING。 一路下去给人打工的前景？