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宝宝phd都还没毕业但是读phd也跟工作一样，接触各种各样的人，还要学会跟老板相处。 我觉得现在的生存法则就是要懂得保护自己的科研陈果吧，有些人总想一下子就学会你会的全部却不让你知道他会的东西。面对这种人只能保护自己的成果了。当然互相交流帮助是好的，但是也不能傻傻的把自己什么都告诉别人吧。你做的东西因为会的知道的人少，你才会有更大的价值吧。 是不是太消极了

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哈哈，性格软还嘴笨是致命伤我觉得混久了说不定就会说话了

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工作8年工作八年，工资差不多翻了4倍，同年龄top2%，不敢和华新牛人比，只是抛砖引玉一下，而且只适用于如何混到中层，往上混我也不知 1. 不要一份工作过3年，时间太长环境熟悉，人松懈，公司张薪水慢 2. 直属老板重要，不管什么事情，直属老板吩咐的事情第一重要 3. 跳槽一定要在涨薪水后，薪水实现两级跳 4. 选行业很重要，发挥自己优势，选择有壁垒的行业 5. 语言很重要，总结也很重要，要多想多总结

我觉得其实开心就好呀~就我短短的实习经历来说 感觉大家相处得都很融洽和谐呀~ 有什么工作上的冲突也只是一下子的事 沟通改正之后就好啦~ 我看我manager也有夹在中间难做的时候 但是一般等大boss气过了就好了... 所以我觉得公司氛围真的很重要 毕竟会决定你大半天的心情什么的~

要与人为善啊我觉得还是要能帮助别人的时候多帮帮忙，说不定下次你遇到困难的时候还不知道要求谁呢，但是也不能太过了，要是被人欺负到头上了还是要反击哒！ 我也不知道我在说什么

为了处事要低调~不张扬~用事实结果打脸，啊不，说话… 不要什么都和别人说~也不要太八卦~不是每个人都想听你balabalabala的~也没有人喜欢被balabala~ 最重要的~时刻保持微笑~smile！

哈哈 支持一下雅妮我觉得云妹说的很有道理 我也入职一年左右 任劳任怨 事情都尽心尽力完成 主动加班无怨言 但是如云妹所言 曝光率不够 老板并不知道你的付出 还以为你比较闲在偷懒 真是委屈死了 所以你要讲出来你做了什么 也要告诉老板你的计划是什么 什么时间完成 这样老板心里大概了解整个项目的进程如何 心里不服气那些没有能力的阿三 却因为会表现自己而受到重用 到头来会指挥别人做事 然后自己发个邮件抢功 但这种厚脸皮的功力我这个职场的小妖还要磨练 争取早日修成老妖 另外就是控制情绪的能力以及评估别人能力适当分配任务给辅助你工作的人 自己是可以做的很好 但是精力有限 所以不能一个人全都拼死拼活的做 到头来被阿三一个咖喱邮件窃取劳动果实 总之要历练总结 像那些优秀的人学习靠拢 你也会一样变的更好 雅妮 一起加油吧

分享几点职场经验吧1.遇到紧急问题，或者犯了错误千万不要隐瞒，要及时向直属老板汇报，不要以为可以先瞒下去再慢慢补救。因为老板都是比你有经验，他们通常第一反应不是责怪你还是去帮助你去及时解决问题。如果选择隐瞒而你又没有能力及时解决的话，锅之后只能你一个人来背。 2. 工作中除了完成自己分配的任务，要了解其他组员同时间再做什么，如果有多余精力可以和老板要求主动分担其他任务，这样会让老板留下一个team player的不错印象。有机会提供一些creative idea，让老板知道你不但是一个可靠的员工，更是一个聪明的员工。 3. 和同事相处时候尽量make everything professional。即使是你很不喜欢的同事，也不要把你的负面情绪带到工作中来，有时候和同事互相帮助会事半功倍。 4. 和其他部门/vendor/client写邮件的时候一定记得cc老板，如果有什么难处老板会第一时间知道。能当面沟通的不打电话，能打电话的不写邮件，毕竟大部分公司都是以效率为重。

这位同学是老司机啊经历的多了肯定经验也多 谢谢！

那快给个red peach吧=）

ok give u a red peachred peach

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