所以解决方案有三种1. 向MOM Appeal，如果夫妻俩收入都接近5千，MOM会有考量的。MOM其实比ICA更通情达理一些。 2. 夫妻俩有一人去读PhD，换成学生签证，这样就可以向ICA申请娃的长期居留签证（大学会当Sponsor）。 3. 夫妻俩都上班，白天也没时间带娃，送娃去Infant care，给娃申请学生签证。

所以解决方案有三种1. 向MOM Appeal，如果夫妻俩收入都接近5千，MOM会有考量的。MOM其实比ICA更通情达理一些。 2. 夫妻俩有一人去读PhD，换成学生签证，这样就可以向ICA申请娃的长期居留签证（大学会当Sponsor）。 3. 夫妻俩都上班，白天也没时间带娃，送娃去Infant care，给娃申请学生签证。

哈哈哈第二个，是在搞笑吗phd是想读就能去读的，当是私校大专呢

一直是这样的MOM本来是没有月收入5千的限制的，是最近几年才有的。如果夫妻两个人都月收入接近五千，觉得可以向MOM Appeal，应该可以拿得到孩子的DP。实在不行，还可以把小孩送去Infant Care，申请Student Pass留在新加坡的。

估计都是些无知小本科phd，尤其是理工科的phd，绝对不是一件容易的事情。 读的时候非常辛苦，做科研发文章的压力很大。收入也很低，奖学金仅仅能维持个基本生存吧。 历经千辛万苦，毕业了，发现很难找到对口的工作。phd不是求职的利器，反而是障碍，高不成低不就。

政策本身没有问题，水涨船高，政府希望收入更高的外国人以及后代留下，收入不达标的自己在这里干活就行了，后代不欢迎。这是老李的优生优育政策。 但是有个问题不合理，衡量收入，应该算家庭，不能算单方面。现在政策下，5k+0k可以留下孩子，4.9k+4.9k却不行，这显然不对头。

所以解决方案有三种1. 向MOM Appeal，如果夫妻俩收入都接近5千，MOM会有考量的。MOM其实比ICA更通情达理一些。 2. 夫妻俩有一人去读PhD，换成学生签证，这样就可以向ICA申请娃的长期居留签证（大学会当Sponsor）。 3. 夫妻俩都上班，白天也没时间带娃，送娃去Infant care，给娃申请学生签证。

你说的对啊我们要仔细考虑一下是现在生还是再奋斗几年等pr或者等收入增长，刚看到隔壁帖子收入达标了也没申到DP，觉得外国人在坡生活太难了

Infant careInfant care对外国人的费用好像都要1000左右了吧，而且3月岁以下学生证批的几率很低很低。 我同事是SP，老婆是DP（调到5000前申请到的）现在娃2岁不到。调整后没资格给娃申请DP。只能老婆带回国 老婆每年带着来新加坡住2个月 回国住2个月，这样循环。

看来你不知道新加坡有月入1.5K 照样养5个孩子的

加起来收入不到一万怎么养得起娃。。。。。。~~

说一个听来的方法有个印度朋友也是工资不到5000没法给孩子申请DP，于是就找老板要求涨工资，目的就是为了给孩子申请DP。我觉得这简直是不可能的事，没想到老板同意了。 所以一切皆有可能！