说句实话如果年纪偏大、能力一般的话，中国的民企 外企同样不会养你。华为已经算中国最牛逼民企之一了吧？这公司每八年必须离职 然后重新入职的规定你了解不？就是为了避开劳动法关于服务满多少年必须转无固定期限劳动合同的规定！上有政策下有对策！如果你已经到40大几、压榨价值不多了，你觉得华为还会和你继续续合同吗？你都大叔一个了 还是phd 发言却不动脑子张口就来，挺遗憾的

好奇楼主曾经在坡混迹多年、却没有一个一直在新加坡发展、而且如今混得很不错的熟人？你的话很多倒也不能算错，但都有很强的倾向性或者说暗示性（无非是哪个人回去过得很爽 要么就是在美国发展不错）。可问题这个论坛以在新的中国人为主吧？你如果举几个在这边耕耘多年 事业顺风顺水 家庭美满幸福的例子，我想对论坛上的其他人更inspiring一点。其实我就认识不少跟你年纪相仿，如今在坡已经混到svp甚至MD级别的中国人，人家各个开欧系车、家里两到三娃、两套房是起步，他们的生活比你只好不差。你故意避开这些人的成功不谈，是不是太偏颇了呢？

感觉大家都有点跑题了啊，此贴唐兄被攻击有点冤枉人家说的是回国，回国感悟！不是留坡感悟。所以写的都是回国了的朋友同学很正常啊。他离开坡12年了对留坡的朋友了解不够清楚仔细也正常啊。我是留坡派，对于很多回国的朋友也不是很了解他们现状，最多知道在哪从事什么行业，具体收入房产谁没事干去查户口啊，又不是中国退休大妈大爷闲的无聊互相打听孩子收入如何。 坡小资源部丰富，不像大国发展多样化。我原来从事的半导体行业，不管混的好的几年十几万的，还是混的差的依然三四千块一个月的，大家都想回国或者去美国，因为坡这方面很显然的发展滞后，中国如火如荼。要留，那就得做出改变。留下来的朋友转行做金融的，做市场的，做各种经纪的，做职业/留学/移民中介行当“人贩子”的，科技创业的，开餐馆的，甚至还有个工科转行当导演的简直膝盖要碎了... 在哪都要灵活多变，要未雨绸缪保持自身的竞争性，否则中国美国还是XX大国发展再多样化跟你有什么关系？哪里都有混的不如意的。并不是随便换个地方谁都能马上就能变成霸道总裁，说不定只是换个地方搬砖。

有同感自己在坡这边的圈子，同龄的同学，朋友，很多对都是高知，高产（家庭30万新币以上），车一部，娃两个，房两套。安居乐业。 也才35岁左右的样子。未来十年还是大有可为。

这个真够牛的本人sm3，在坡12年，现在月薪上万的同学身边的寥寥可数，二套房的我认识的一个没有（可能我身边的人都是自己奋斗的屌丝）

sm3是什么？连续两贴都看到这个词了

这个真够牛的本人sm3，在坡12年，现在月薪上万的同学身边的寥寥可数，二套房的我认识的一个没有（可能我身边的人都是自己奋斗的屌丝）

本科毕业工作七八年，基本月薪上万不是那么容易吧也可能我认识的都是失败人士。。。

本来很简单的道理，楼主偏要每隔几个月硬着来找骂，寻求某种快感人在那里都会成功，会失败者，如果不知道过程，只是知道结果，没啥意思。 如果拿几个个例来代表大环境，只能说小气了，或者说纠结了，也可能老了发现自己唯一可以和昔日同学平起平坐的也就这个ID了。。。 ，在小辈前刷存在感 累不累啊，何苦

本科毕业工作七八年，基本月薪上万不是那么容易吧也可能我认识的都是失败人士。。。

好奇楼主曾经在坡混迹多年、却没有一个一直在新加坡发展、而且如今混得很不错的熟人？你的话很多倒也不能算错，但都有很强的倾向性或者说暗示性（无非是哪个人回去过得很爽 要么就是在美国发展不错）。可问题这个论坛以在新的中国人为主吧？你如果举几个在这边耕耘多年 事业顺风顺水 家庭美满幸福的例子，我想对论坛上的其他人更inspiring一点。其实我就认识不少跟你年纪相仿，如今在坡已经混到svp甚至MD级别的中国人，人家各个开欧系车、家里两到三娃、两套房是起步，他们的生活比你只好不差。你故意避开这些人的成功不谈，是不是太偏颇了呢？

做为一个自由主义拥护者 支持唐哥在没有违反各种法律法规，侵犯他人的利益的情况下，发些感想文字又如何？你爱看不看，有人要看。关我屁事，关你屁事:)

本科是NUS，NTU的吗？