求问:在什么情况下会决定换新工作
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作者:糖糖豆豆 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1579) 发表:2016-07-29 15:37:45  21楼
有一个理论说满意的工作要符合三个条件 1. 足够的自主度; 2. 足够的复杂度; 3. 足够的回报。 要是不满意工作可以考虑了一下哪方面不满意
感觉第二条说的很对呀
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作者:呼啦笑 (等级:3 - 略知一二,发帖:520) 发表:2016-07-29 16:01:01  22楼
感觉薪水越高工作越难找哇,干活的需要很多个,manager就需要一个 就像爬山 为什么山上空气好 那是因为人少 山难爬 爬上去了才能享受到
高处不胜寒说的也是这个
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作者:呼啦笑 (等级:3 - 略知一二,发帖:520) 发表:2016-07-29 17:09:40  23楼
我搬砖level 遇到的猎头也很拼你就发个简历过去 人家帮你安排面试 真的是很多时候找工作这种东西就是动了一点小念头 开始了面试 就一发不可收拾了 化学反应一样 你先克服一开始的那个阻力和惰性更新好简历就行了
是的,重要的是开始
到时候各种因素会推着向前进的,哈哈。
华新果然人才济济,各种观点和建议让我大开眼界
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作者:applesweet (等级:3 - 略知一二,发帖:1871) 发表:2016-07-29 17:25:25  24楼
钱不够用!
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作者:paaanda (等级:4 - 马马虎虎,发帖:2029) 发表:2016-07-29 18:30:01  25楼
也是想换工作...
原因1: 钱少
2: 不喜欢老板

懒得去换工作原因1: 稳定不累
2: 据说现在工作不好找
3: 同事很好所以怕新环境没有这么好的氛围
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作者:宁缺 (等级:3 - 略知一二,发帖:956) 发表:2016-07-29 18:45:39  26楼
还处在hierarchy of needs最底层,没办法
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作者:雪梨坡 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:1680) 发表:2016-07-29 18:48:40  27楼
就我们公司exit interview的数据来看
与自己manager的关系是选的人最多的
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作者:萧萧笑笑 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:213) 发表:2016-07-29 18:56:35  28楼
马云说了,打工也是一种投资
是一个最愚蠢的投资,如果自己能做点什么,就别再打工了。刚才有人说的,你看看公司那些元老,每天过的日子是不是你想要的,如果OK,继续,如果不OK,赶紧改变思维,跳槽至少也能让你薪水进步些,但改变不了实质就是时间不自由,财富也不可能会真正的自由。打工即使打到很高层,一,危险系数很高,现在被叫说走就走的相信哪家公司都有,如果没有这家公司基本薪水也不会很好,二,一般到一定级别不是身体很累就是精神压力大,或许你觉得拿的不少,可以接受,但是年纪上去了,早晚也是淘汰,只是时间问题,三,这辈子也别想有说走就走的人生,除非有人养你
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作者:aileen98 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:13) 发表:2016-07-29 19:49:14  29楼
同意
有时候很简单,干得不爽了,时间点差不多了就想跑路了。。。。
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作者:滚雪球 (等级:11 - 出神入化,发帖:11187) 发表:2016-07-29 21:09:49  30楼
感觉第二条说的很对呀
我觉得这三条说的太对了
我现在就是工作够复杂,又能在家工作。虽然我是我们team收入最低的我还是做的很满意,只希望老板能多给我东西做,不要加我薪水(怕高薪容易被裁)就好了。

剩下有时间就一直尝试自己做点IT项目,不断的学习新的IT知识(作为开发人员知识更新太快,感觉jdk 7很多功能都还没用过就jdk 8了,眼看jdk 9都要出来了)。
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作者:tempo (等级:3 - 略知一二,发帖:186) 发表:2016-07-30 12:21:54  31楼
有一个理论说满意的工作要符合三个条件 1. 足够的自主度; 2. 足够的复杂度; 3. 足够的回报。 要是不满意工作可以考虑了一下哪方面不满意
1,2都不符合这怎么办呢
现在的工作1,2都不符合,但是工资还算合理,这怎么看呢
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作者:小弟我 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:339) 发表:2016-07-30 12:24:13  32楼
被人忽悠。。。
跳槽
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作者:Fawkes (等级:2 - 初出茅庐,发帖:188) 发表:2016-08-02 19:37:07  33楼
有一个理论说满意的工作要符合三个条件 1. 足够的自主度; 2. 足够的复杂度; 3. 足够的回报。 要是不满意工作可以考虑了一下哪方面不满意
擦,自己三点全不及格
借帖来问一下。当你现在的工作达不到这三点,而你的新工作能达到第一点和第二点,但第三点连现在的工作都不如,你会愿意换工作吗?
本人正在考虑从半导体转到digital advertising,跨度很大,所以工资肯定是从entry level开始。唉,职业困扰和中年危机的夹击,人生规划一团乱麻
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作者:GDF (等级:2 - 初出茅庐,发帖:53) 发表:2016-08-02 19:56:25  34楼
擦,自己三点全不及格借帖来问一下。当你现在的工作达不到这三点,而你的新工作能达到第一点和第二点,但第三点连现在的工作都不如,你会愿意换工作吗? 本人正在考虑从半导体转到digital advertising,跨度很大,所以工资肯定是从entry level开始。唉,职业困扰和中年危机的夹击,人生规划一团乱麻
很多问题只能你自己回答
现在有没有经济负担,是不是允许你重新开始; 家里人对你转行的态度如何; 对新行业具体工作状态是不是有了解;问问那些选择退出新行业的人为什么退出; 是否能与同级别的年轻人相处; 能否与比自己年轻很多的老板相处; 旧行业到底哪里不适合自己;对新行业自己做了哪些准备,有哪些优势。

这些问题的答案至少要心中有数。转行代价很大,要慎重。
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作者:小馋牛 (等级:17 - 华新水桶,发帖:32026) 发表:2016-08-03 09:53:57  35楼
不喜欢正在做的工作~
能换去做自己喜欢的事情,每天都开开心心哒,哪怕钱少了也值得~
当然未来发展前景也重要,如果你还没有过40岁的话~
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