因为在上海有房子，一个月的relocation package就省了，净赚1w多。

考虑税率，CPI等多种因素。

如果像楼下说的payroll都不在这边如何交CPF?而且这样严格来说不算在新加坡雇用的阿

应该是完成6年bond了以后
貌似有10个document要present. 具体上次felix斑竹有提倒过好象
中国就是好官僚的阿……

有的公司有人的被派到国外，工资还涨了30％，还有很多补助。。。。
唉，级别的差距就是待遇的差距啊

公司需要给MOE一个证明说明你是被新加坡公司雇用然后工作地点在国外，官方说法如果在海外长期工作是不能缴税的，所以那时候我选择CPF.


MOE联系人：
SM3 Scholarship in charge
Miss Goh Chew Teng
Placement and Scholarship Executive, School Planning and Placement Division
Tel: +65 6879 7359 Fax: +65 6775 2092

1）先跟公司把条件谈清楚，关于薪水，我公司的做法是在新加坡发一部分薪水，另一部分由中国分公司支付，新加坡公司帮我在新缴纳公积金，中国公司会帮我缴纳个人所得税，从中国薪水中抵扣；没有给我在国内办理所谓四险一金，医疗费用实报实销。

2）国内麻烦的就是档案和证件等。如果是长期工作，我也推荐你去中国驻新加坡大使馆办理一下留学生回国证明，回国办理学位认证，这些都是将来很多手续需要的文件。关于户口，很多过来的同学的户口都有问题，有的还留在原大学，最好去迁回家里或将来工作的地方。我在去年在北京申请德国签证被拒，原因就是户籍资料不全。另外北京工作的可能会遇到查暂住证的，明天更是严格。建议硕士学位以上的办个落户；硕士以下的办个暂住证吧。具体信息参见：http://www.cscse.edu.cn/

3）不用担心Re-Entry Permit，只要交纳公积金和税金，就没有太大问题。另外如果公司可以帮你证明你在中国属于公司外派的商务行为，就基本没有问题了，包括申请公民。

回国工作应该是一件愉快地事情，但是如果你一直在海外读书没有国内工作经商经验，还是小心谨慎。对于你来说这可能是一片熟悉又陌生的土地。咳咳~~

1）我是拿外派的薪水，比照hongkong 的package, 公司在这个基础上再加10%， 说是中国的税比较高，我不太清楚这10% 够不够还税。。 如果俺接受这个offer 的话，就算是中国的员工了。。就长远看来，不知道在学历和经验的优势没有了以后，还能不能拿外派的package? felix 可否分享一下？

2）办理落户，或者暂住证需要什么证件？？ 我的身份证在出国的时候就已经注销了。。

3）俺就是你所说的。。在国内读完高中就拿个破奖学金出来了。。对国内的认识几乎限制于网络和电视，能否具体提一下，工作生活上，该注意哪些问题？？

提供资料：
1）学位证书原件和复印件
2）护照原件和照片页/延期页复印件
3）回国机票复印件

每周二、四上午9：30-11：30办理，地点在大使馆里而不是办护照延期/签证的大厅。手续费10新币。

要点：一般正规大学、理工学院学生办理都很方便，简要介绍一下回国原因，对老师客气些。我10分钟搞定走人。

注意：最后拿到手的《留学回国人员证明》有3联，第一联办理户籍，有效期一年；第二联用于购买免税轿车，有效期半年，第三联使馆存查。

跟国家、行业、公司类型都有关系，总的来说回国工作要的就是寻找更大的发展机会，完全为高薪或工作安定及舒适度，还是在新加坡打工好。一方面保护好自己的利益，跟公司谈好条件；另一方面还是着眼长远和职业走向，无需对待遇条件过分苛求。

觉得是很好的经验。。。。

就是有点担心，如果被排回中国，对于以后在公司的发展是否会有影响。毕竟是远离总公司啊。。。。

应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额
应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数

其中：
1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。
2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1600元的标准。
3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：
（应税所得、适用税率%、速算扣除数）
0-500、5、0
500-2 000、10、25
2 000-5 000、15、125
5 000-20 000、20、375
20 000-40 000、25、1 375
40 000-60 000、30、3 375
60 000-80 000、35、6 375
80 000-100 000、40、10 375
100 000以上、45、15 375

举例说明：A月薪3000元，男性，未婚人士：

1.社保基数,按3000元计算,
养老个人按8％（企业20%） 3000*8％＝240
失业按0.5％（企业1.5%） 3000*0.5％＝15
医疗按2％+3（企业10%） 3000*2％+3＝63
住房公积金按8％（企业8%） 3000*8％＝240
个人缴纳部分属于免税收入共计558元.
2.计算“应税所得”=取得的收入-免税收入-费用扣除额
3000-558-1600= 842
3.计算“应交的个税”=应税所得*适用税率-速算扣除数
842*10%-25=59.2 RMB

2）办理落户，或者暂住证需要什么证件？？ 我的身份证在出国的时候就已经注销了。。
-->其实身份证是无需注销的，现在在国内身份证还是比护照管用，具个例子，到人民银行兑换货币，现在中国人只能用身份证了。首先确定好你的户口在那里，落实了就可以去户口所在地派出所办理身份证。
-->关于落户是另一个问题，留学生可以享受一些优惠条件落户大城市，比如北京、上海。可以去教育部留学服务中心或者相关城市所在地的留学服务中心查询相关手续，一般几个文件铁定需要：
A. 大使馆的留学生回国证明；
B. 你的学位证件、成绩单以及公正件；
c. 你国内工作单位或户籍接受机构的信件；
D. 你的户口簿或者户籍注销证明；
。。。

3）俺就是你所说的。。在国内读完高中就拿个破奖学金出来了。。对国内的认识几乎限制于网络和电视，能否具体提一下，工作生活上，该注意哪些问题？？
-->这个真的是小马过河。最基本的来说就是要明确自己回去工作的目的，给自己一个踏实得当的心理定位。别以为留学了不起了，也别觉得对中国不了解畏首畏尾。最初1-2年是再融入的过程，多看，多听，多跑，多交朋友。另外在大公司做的尤其要注意人际关系。凡事涉及生意往来，要注意留心，把该做的基本工作做好了，不要轻信对方说的。

这是什么？？？？