找工心得（3）对不起各位，耽误太多天了。
紧接着上回说起。
在找工作的过程中，面试是最后一关也是最最重要的一关。每一次面试都是一次机会，
准备与不准备是很不相同的。
每个公司的面试方式会有所不同，有的会先进行考试，有的先让HR的人interview，之后
才是technical方面的人。我现在的那家公司，是section manager先，然后是branch manager，
最后director拍板。其中头两个人最重要，最后那个就是拍板用的吧。
公司面试一般有2轮3轮不等，过了第一轮就是极大的胜利了。
服装方面，虽然有的公司不是很在乎，但是穿的formal一点比较保险。男生就是衬衫西裤皮鞋，女生
也是formal一点就好。我老板说曾经有个女孩子穿的很暴露的来interview,他吓得赶紧X掉了，要是
让上面一层的老伴看到就不好玩了。
在去面试之前，看看公司的背景，准备一下资料都有好处。例如应聘一份database方面的工作，就想
一想自己学过那些database的课，甚至把notes拿出来翻翻。就跟买彩票一样，准备30个号码，只能用
7个。但是如果只准备7个，就用不上1个2个了。
说说常见问题吧：
Q:你觉得你个人的最大的优缺点是什么。
A:在准备面试的时候，要想到自己的一个卖点。如果没什么很值得炫耀的地方，实干是一个普适的� (more...)
凑热闹~~新加坡中小企业求职攻略：
如果对新加坡中小华人企业感兴趣的话。。。。
背景：
新加坡有很多中小企业，其中大部分都属于华人家族企业，他们的特点是：资金充沛（这里的中小企业的资金规模甚至大过中国许多大型企业，资产上亿比比皆是）；与世界尤其是东南亚市场贸易联系密切；但是普遍经营非高科技产品，管理较为落后，一般没有上市，属于董事长拍板制；主要使用华语、地方话、英语，还可能有马来语、印尼语；重视中国市场，希望投资中国劳动密集型产业，但是惧怕中国市场的各种不稳定因素，而且缺乏既了解新加坡，熟悉英语，受过良好教育，又了解中国文化、市场，有信义，可以在当地扎根的人才。
优势：
1。没有复杂的面试
2。很容易熟悉企业运作，进入上层
3。中小公司看重中国市场，但缺乏人才，加入后很有可能回国工作
4。使用华文较多，更容易发挥实力，不易受到歧视
劣势：
1。工作条件和待遇没有大公司好
2。休假时间没有大公司多
3。使用学到的知识没有大公司那样精
4。英语可能会退步
推荐方法（个人意见）：
找人介绍：如果你有朋友在中华总商会或中国商会，可以找他们介绍；没有就想法拿到中华总商会公司名录，仔细分析后跟你中意的公司联络，谈谈你的想法，看是否有合作的可能；
注意：
1。新加坡商人重视诚信，请严格把握自己的行为，以诚为本；
2。要能吃苦，不要太忌讳什么；
3。少介入八卦或是是非非，和这类事保持距离。
暂时没了，有什么以后再补充吧 :P
背景：
新加坡有很多中小企业，其中大部分都属于华人家族企业，他们的特点是：资金充沛（这里的中小企业的资金规模甚至大过中国许多大型企业，资产上亿比比皆是）；与世界尤其是东南亚市场贸易联系密切；但是普遍经营非高科技产品，管理较为落后，一般没有上市，属于董事长拍板制；主要使用华语、地方话、英语，还可能有马来语、印尼语；重视中国市场，希望投资中国劳动密集型产业，但是惧怕中国市场的各种不稳定因素，而且缺乏既了解新加坡，熟悉英语，受过良好教育，又了解中国文化、市场，有信义，可以在当地扎根的人才。
优势：
1。没有复杂的面试
2。很容易熟悉企业运作，进入上层
3。中小公司看重中国市场，但缺乏人才，加入后很有可能回国工作
4。使用华文较多，更容易发挥实力，不易受到歧视
劣势：
1。工作条件和待遇没有大公司好
2。休假时间没有大公司多
3。使用学到的知识没有大公司那样精
4。英语可能会退步
推荐方法（个人意见）：
找人介绍：如果你有朋友在中华总商会或中国商会，可以找他们介绍；没有就想法拿到中华总商会公司名录，仔细分析后跟你中意的公司联络，谈谈你的想法，看是否有合作的可能；
注意：
1。新加坡商人重视诚信，请严格把握自己的行为，以诚为本；
2。要能吃苦，不要太忌讳什么；
3。少介入八卦或是是非非，和这类事保持距离。
暂时没了，有什么以后再补充吧 :P
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