求senior指导: 在大公司develop SAP前景好,还是在consulting company好
接到两个offer, 一个是世界500强的公司 SAP developer, 还有一个是本地(NCS)的, 也是说SAP developer.
自己不是很了解在大公司和NCS里面的区别, 还望有经验的前辈指教.谢谢.
自己不是很了解在大公司和NCS里面的区别, 还望有经验的前辈指教.谢谢.
求senior指导: 在大公司develop SAP前景好,还是在consulting company好
go for salary
这种专门做IT的公司 （NCS）， 是靠天吃饭的
NCS是这类公司中比较好的了， 因为能拿到一些政府的项目也就比较稳定。但是这种公司里面， 待遇是好不到哪里去的， 现在竞争这么激烈， 他们的利润很低。好多这种公司都是靠压榨员空来多一点利润。
去500强的公司， 日子会过的是比较轻松些。 他们的IT只是 COST CENTER， 如果公司的前景还好的化， 每年的BONUS 也差不了。如果你有家庭有孩子， 强烈推荐这种工作。
去500强的公司， 日子会过的是比较轻松些。 他们的IT只是 COST CENTER， 如果公司的前景还好的化， 每年的BONUS 也差不了。如果你有家庭有孩子， 强烈推荐这种工作。
这种专门做IT的公司 （NCS）， 是靠天吃饭的NCS是这类公司中比较好的了， 因为能拿到一些政府的项目也就比较稳定。但是这种公司里面， 待遇是好不到哪里去的， 现在竞争这么激烈， 他们的利润很低。好多这种公司都是靠压榨员空来多一点利润。
去500强的公司， 日子会过的是比较轻松些。 他们的IT只是 COST CENTER， 如果公司的前景还好的化， 每年的BONUS 也差不了。如果你有家庭有孩子， 强烈推荐这种工作。
晕，小弟我刚刚毕业
我想请教一下，两种career path的不同之处。比如说，在大公司干SAP是否比较容易转行？
晕，小弟我刚刚毕业我想请教一下，两种career path的不同之处。比如说，在大公司干SAP是否比较容易转行？
刚毕业的话去NCS也行， 接触的东西可能会多
因为再那里你不是给一个公司做， 接触面大一些。
没有人能在 NCS， SCS， CRISONLOGIC 这种公司做 长久 （至少我认识的人都这样), 把他想成部队， 去锻炼一下就好了。
你不是还没有拿到OFFER 吗，两个面试都去， 自己先去问一下有疑惑的地方。
没有人能在 NCS， SCS， CRISONLOGIC 这种公司做 长久 （至少我认识的人都这样), 把他想成部队， 去锻炼一下就好了。
你不是还没有拿到OFFER 吗，两个面试都去， 自己先去问一下有疑惑的地方。
晕，小弟我刚刚毕业我想请教一下，两种career path的不同之处。比如说，在大公司干SAP是否比较容易转行？
请问一下什么背景可以刚毕业拿到两个sap offer, thanks
请问一下什么背景可以刚毕业拿到两个sap offer, thanks
请进
呵呵, 其实我就是一个普通的SOC大四学生, CAP不高, 比起周围的同学我学习不用功, 基本靠考前突击.
其实个人觉得只是面试的时候发挥好,反应快,公司比较看重你的comprehensive skills
其实个人觉得只是面试的时候发挥好,反应快,公司比较看重你的comprehensive skills
请进呵呵, 其实我就是一个普通的SOC大四学生, CAP不高, 比起周围的同学我学习不用功, 基本靠考前突击.
其实个人觉得只是面试的时候发挥好,反应快,公司比较看重你的comprehensive skills
呵呵，不是说么，小公司看technique大公司看personality么？。。
现在谈了,两边都一样,如何选呢?求教!
我觉得关键是要过一两年resume好看了再跳槽
500强的公司是不是专门的SAP公司呢？是develop还是maintain？
我觉得要看给你做的project有没有resume value
我觉得要看给你做的project有没有resume value
我觉得关键是要过一两年resume好看了再跳槽500强的公司是不是专门的SAP公司呢？是develop还是maintain？
我觉得要看给你做的project有没有resume value
请进
我一直在想一个问题, 也是面试时候manager问的一个问题: 如果以跳槽为目的来找工作, 那我们到底得到的是什么呢?
请进我一直在想一个问题, 也是面试时候manager问的一个问题: 如果以跳槽为目的来找工作, 那我们到底得到的是什么呢?
我觉得
在工作的最开始两年应该尝试一下不同的公司，不同的行业甚至不同的工作；来知道自己喜欢什么或者要什么。
我相信很少人从小就知道自己这辈子一定要做什么，很多人大学毕业还不知道自己要什么，也许很多人以前以为自己应该做什么，后来经过生活的艰辛和挫折又不知道了，也许有的人一辈子都不知道。
我目前也不是完全明白，但是我觉得跳槽不是目的，是开阔眼界的手段。不同的公司有不同的文化和处事方法；也可以有很多不同的体验。
所以我还是主张在工作的前一段跳槽的，能越跳越好最好，不然的话也可以开阔眼界。但是跳了两三次后，就应该有很严肃的思考，因为接下来年龄和薪水要求都不容你再跳来跳去了。。。。
我相信很少人从小就知道自己这辈子一定要做什么，很多人大学毕业还不知道自己要什么，也许很多人以前以为自己应该做什么，后来经过生活的艰辛和挫折又不知道了，也许有的人一辈子都不知道。
我目前也不是完全明白，但是我觉得跳槽不是目的，是开阔眼界的手段。不同的公司有不同的文化和处事方法；也可以有很多不同的体验。
所以我还是主张在工作的前一段跳槽的，能越跳越好最好，不然的话也可以开阔眼界。但是跳了两三次后，就应该有很严肃的思考，因为接下来年龄和薪水要求都不容你再跳来跳去了。。。。
我觉得在工作的最开始两年应该尝试一下不同的公司，不同的行业甚至不同的工作；来知道自己喜欢什么或者要什么。
我相信很少人从小就知道自己这辈子一定要做什么，很多人大学毕业还不知道自己要什么，也许很多人以前以为自己应该做什么，后来经过生活的艰辛和挫折又不知道了，也许有的人一辈子都不知道。
我目前也不是完全明白，但是我觉得跳槽不是目的，是开阔眼界的手段。不同的公司有不同的文化和处事方法；也可以有很多不同的体验。
所以我还是主张在工作的前一段跳槽的，能越跳越好最好，不然的话也可以开阔眼界。但是跳了两三次后，就应该有很严肃的思考，因为接下来年龄和薪水要求都不容你再跳来跳去了。。。。
up!
我觉得在工作的最开始两年应该尝试一下不同的公司，不同的行业甚至不同的工作；来知道自己喜欢什么或者要什么。
我相信很少人从小就知道自己这辈子一定要做什么，很多人大学毕业还不知道自己要什么，也许很多人以前以为自己应该做什么，后来经过生活的艰辛和挫折又不知道了，也许有的人一辈子都不知道。
我目前也不是完全明白，但是我觉得跳槽不是目的，是开阔眼界的手段。不同的公司有不同的文化和处事方法；也可以有很多不同的体验。
所以我还是主张在工作的前一段跳槽的，能越跳越好最好，不然的话也可以开阔眼界。但是跳了两三次后，就应该有很严肃的思考，因为接下来年龄和薪水要求都不容你再跳来跳去了。。。。
工作四五年后的跳槽，实在是需要很慎重考虑的
前面一个。
华新中文网致力于为新加坡留学生、工作人士及华人同胞提供交流空间和服务平台
关于我们┊ 广告服务┊ 联系方式┊ 华新博客┊ 经典怀旧┊ 投递作品
Huasing Association 1999 - 2013
