现在RA，合同到8月结束，这个月末交毕业论文。昨天和老板提到想交了论文之后去别的地方，因为这样工资能高点。老板当时没说什么，结果今早收到他的信，说希望我能够做到8月，原因居然是：we can publish more papers......

　

因为老板的grant非常小，所以现在工资不高，就是NUS普通RA工资，都不是学院规定的上限。而且肯定的是，等我交了论文，他也不会给我涨工资。

　

现在年纪不小了，本来读博就花了好长时间，原本想换个地方可以涨个一千多，唉，不得不感慨一下：资本家！！！

　

吐槽完毕。

　

　

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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2013-03-05 22:00:02。

签合同到八月了吗？

如果签了，几个月notice?

找到下家就走呗。

合同是去年八月到现在八月，提前一个月notice吧。

以后还是在这个圈子，怕推荐信什么的麻烦。。。

某男生博改硕毕业找工作，正好他实习过的政府单位看中他是一人才，碰巧紧缩外国人那阵子，单位层层努力写好话想要他，但最上面一级卡住了，没招成。大家都以为完全政策所致。
事隔不久大揭秘，他的导师意见栏以莫须有的方式否定了他: English is not good!
男生做梦也不知道这事怎么黄的，据说他工作了几年现在还在折腾再读博，当然不是同一学校。

一年的合同，lz既然不能做满，为什么要签一年？不能签6个月？
虽然notice period一个月，那你不是还需要recommendation letter吗？硬丢信，一个月后走人，对lz不利。
站lz角度，很同情lz.
站Prof角度，觉得Prof会失望、生气吧。

坚持几个月走人吧。

看开点，用长远利益开导自己。
小女子觉得这实在不是很大的事。

顶锅盖逃走。。。

至于合同长短，不都是老板说的算的。。。。

我也是，虽然工资很低，但是还是咬咬牙　干完了。。。。

这样老板也不好说什么了，不然。。。。细节决定成败啊！

所以应该不会损失那么多钱，表纠结了，就顺着老板好好做完合同吧。
可以同时找下家啊，估计找到了也差不多8月了

我们这边还有很多变态老板拖着学生拖满4年还不让毕业，让继续做，而且不发工资。你老板就算是好的了，还让提前交thesis

另外，合同8月结束的话，现在差不多要开始联系下家了。