今天大老板找我剧透了，4月给我加薪（她说的是adjustment，正常加薪在7月，那时我就不加了）。
不过no change in title，就是没升职啦。
整个人都不好了。下午一直想什么时候换工作！
---
该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2014-04-03 22:00:02。

估计公布升职名单后，我直接上司会找我聊几句。

5，6月可以拿一个职业认证

看两个情况 我觉得一是你能力特别强且特别有野心 二是水到渠成。一般到一定的职位就会停很久了 你看 steve jobs 和比尔盖茨职位没有上升了 追求的是自己想做的事情 大部分的我们可能不是出于钱太多而开始转移对工作的实质的关心 而是出于无奈开始专注于自己喜欢的事情。不知道对你适不适用

感觉到你是个很有责任感的人，所以除了金钱也重视工作的成就感。
现在是跳槽热季，也许可以试试了。
在换之前，可以利用目前时间各种充电一下。
若干年后，回头想，也许会有不一样的感慨的。
：）

现在什么成就感都没了。
周末和朋友吃饭夸下海口，我要离开公司，我那个职位再也找不到像我这么负责任的人了。
现在想想，我还真是想太多了！

但无需冒险，尤其是女人。

据说其他几个小点的老板都没提呢，他们帮另一个同事说话，那同事读完书拿到一个cert。
大老板据她自己说比较注重fairness，觉得我不该被忽略。

Appraisal 杠杠的！
然后就没然后.......这才是气人的地方！

如果说有些话大老板说了是为了拉拢人心，但有人说我坏话绝对有这回事，我就立刻想起前不久的发生的插曲，只能说不喜欢你的人总会找到攻击你的理由。

我之前也遇到过类似情况，升职被hr卡了，个人觉得是老板为了弥补吧，加薪的程度跟升职comparable，我心里还蛮平衡的，因为我觉得重点是老板appreciate我做的东西，对我来说足够了

加薪的确是为了弥补，幅度胜过公司一般幅度。
而且加薪在7月，4月给我一个人（还有我不知道的人）加薪，弥补意味不言而喻。
谈话重点是我的工作她一直有recognized（当然我直接上司做appraisal也这么说的）。

点赞！

不过貌似不极品, 有点普遍。听了会高兴一点吗? :) 一边找工作一边平静地呆着呗。卡你的人最高兴的就是看到你失落的样子啦。