我的亲身经历进公司，应聘的工作a，然后不到2月，工作b有人辞职。 老板就问我有没有兴趣转过去了。 （其实，之前有和老板提过自己的背景，兴趣所在，外加和老板，同事都混的很熟，头两个月的表现也很好） 所以机遇还是亲睐有准备的人。 之前的准备工作做起来，一切会水到渠成。 ps：这种事，不止发生一次，我在内部换了好几次工作，事先都和新老板打过交道，提过自己的兴趣。

那我想知道你的旧老板木有意见吗？我老板就明确表示，即使对她有意见也不要私自跑去HR说要换部门，有事情直接和她商量，不然她会很伤心的。。。虽然我也肯定不会那么干，只是想知道旧老板那里会不会伤到感情

您好请问您是哪个公司，我是应届毕业生在新六年中英文流利，现在刚拿到毕业证白卡下月17到期。着急找工作，麻烦您给指条路！

不好意思我看过你别的帖子， 我的工作跟你的专业不对口。 不过我的前前公司倒是一年到头招人， 你如果有兴趣我私信你公司名。 你自己去google一下吧。

好好好！十分感谢！麻烦您私信我一下。

不会主要换的部门还是比较接近，大老板是一个人。（再不济，都是给公司打工，老板不在意那么多） 小老板不同而已。 而且，我们公司本身就很鼓励内部调动，换过3，5次的人很多。 不然也不能在一个公司做了这么久，我在现在这个公司都换了3次了吧。。。