【请教请教】怎样找猎头公司
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-13 11:16:26  楼主  关注此帖
【请教请教】怎样找猎头公司
本人目前正在找工作,有人建议我试试猎头公司,可是怎样才能知道新加坡的猎头公司呢?就是指一般所说的找工作的中介公司吗?多谢多谢!
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作者:紧急避孕药 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:64) 发表:2007-07-13 17:57:00  2楼 评分:
别的不知道,IT方面的话……
通过job websites来找,发advertisement的很多都是中介公司,你可以从广告内容或者其名字上看出来,推荐的中介公司有:RecruiteExpress,JAC,EDB之类的。还算不错。

不要直接发信给中介,一个朋友给我讲他们这些做中介的忙的时候一天看几百份简历。所以建议你通过网站,将申请某个工作的简历发给特定的agent。回复比较快。一般都是一两天就有反应。还有,多关注eJobCenter,我的工作也是从那里拿到的。。。祝你顺利啊兄弟!

PS,签合同的时候要签direct contract with company。不要和中介签。
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-13 20:37:30  3楼
别的不知道,IT方面的话……通过job websites来找,发advertisement的很多都是中介公司,你可以从广告内容或者其名字上看出来,推荐的中介公司有:RecruiteExpress,JAC,EDB之类的。还算不错。 不要直接发信给中介,一个朋友给我讲他们这些做中介的忙的时候一天看几百份简历。所以建议你通过网站,将申请某个工作的简历发给特定的agent。回复比较快。一般都是一两天就有反应。还有,多关注eJobCenter,我的工作也是从那里拿到的。。。祝你顺利啊兄弟! PS,签合同的时候要签direct contract with company。不要和中介签。
非常有帮助,多谢了。
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2007-07-14 02:11:31  4楼
IT的工作你能看到的广告大多数都是猎头公司贴的,直接发就好了。
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-14 10:35:22  5楼
IT的工作你能看到的广告大多数都是猎头公司贴的,直接发就好了。
谢谢,我其实想找半导体方面的猎头公司,大家有知道的吗?
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-14 10:44:20  6楼
哪位大虾可以帮忙分析一下通过猎头和中介公司找工作的利弊。
还有弱弱的问一下,猎头公司和中介公司有区别吗,它们是同一个吗?
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作者:大象 (等级:13 - 举世无双,发帖:9150) 发表:2007-07-14 22:51:29  7楼
哪位大虾可以帮忙分析一下通过猎头和中介公司找工作的利弊。还有弱弱的问一下,猎头公司和中介公司有区别吗,它们是同一个吗?
能找到合适工作的就是好方法
弊处是要注意中介公司的若干条款。可以搜索本版的帖子,有些同学谈到过
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-15 15:07:59  8楼
能找到合适工作的就是好方法弊处是要注意中介公司的若干条款。可以搜索本版的帖子,有些同学谈到过
说的对。
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作者:陌生的城市 (等级:3 - 略知一二,发帖:230) 发表:2007-07-17 11:39:39  9楼 评分:
哪位大虾可以帮忙分析一下通过猎头和中介公司找工作的利弊。还有弱弱的问一下,猎头公司和中介公司有区别吗,它们是同一个吗?
我在猎头公司做
猎头公司和中介公司还是有区别的

猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的

中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历

猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找

中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了

每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。

中介公司会有一大堆client,而这些client也会把同一个requirement给N个中介一起做,所以有时你就发现jobsdb一些不同的中介打着同样的广告,和你的简历也可能被不同的中介发去同一家公司

猎头公司的收费比较高,所以能付得起猎头公司费用的公司一般都不错,基本都是MNC

中介公司收费比较便宜,客户里有本地公司也有一些非常不错的MNC

猎头公司找的都是直接在客户那里的perm的职位。

中介公司也有帮客户找contract position.有时直接就是中介和你签合同,你是under中介的payroll,但是你在他客户那里工作。

猎头公司close one deal赚的钱可能等于中介公司close十个deal赚的钱。

猎头公司以质取胜,中介公司以量取胜。市场定位不同。


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猎头公司一般不会帮你找工作,但如果你是top canddiate,highly placeable, 猎头也会替你approach一些客户,try to "sell" you.
中介公司现在大概也不会主动帮你找工作,更多的是如果刚好有适合你的opening才联系你。

现在市场很好,是candidate的market. So, it's no harm to send your CV to a few reputable recruitment firms or executive search firms. You have nothing to lose and maybe a lot to gain.
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作者:smell_coffee (等级:3 - 略知一二,发帖:615) 发表:2007-07-17 17:25:34  10楼
我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)
写的挺实在的,厉害!
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作者:Economist (等级:5 - 略有小成,发帖:1639) 发表:2007-07-17 20:45:04  11楼
我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)
up
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-07-19 10:07:40  12楼
我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)
写的太好了,佩服佩服!
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作者:tommmy (等级:2 - 初出茅庐,发帖:40) 发表:2007-08-18 08:10:12  13楼
我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)
能介绍一些猎头公司吗?
最好是biotech方面的。

谢谢

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作者:tommmy (等级:2 - 初出茅庐,发帖:40) 发表:2007-08-18 08:16:06  14楼
别的不知道,IT方面的话……通过job websites来找,发advertisement的很多都是中介公司,你可以从广告内容或者其名字上看出来,推荐的中介公司有:RecruiteExpress,JAC,EDB之类的。还算不错。 不要直接发信给中介,一个朋友给我讲他们这些做中介的忙的时候一天看几百份简历。所以建议你通过网站,将申请某个工作的简历发给特定的agent。回复比较快。一般都是一两天就有反应。还有,多关注eJobCenter,我的工作也是从那里拿到的。。。祝你顺利啊兄弟! PS,签合同的时候要签direct contract with company。不要和中介签。
EDB 是哪个猎头公司?
有WEBSITE吗? 谢谢。
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作者:紧急避孕药 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:64) 发表:2007-09-06 13:50:04  15楼
EDB 是哪个猎头公司?有WEBSITE吗? 谢谢。
实在对不起
记得应该是叫这个名字,当年在 jobsdb群发的时候遇到的,印象里介绍还是可以的,但现在都忘记了。不如google 一下?
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作者:tommmy (等级:2 - 初出茅庐,发帖:40) 发表:2007-09-06 19:16:31  16楼
实在对不起记得应该是叫这个名字,当年在 jobsdb群发的时候遇到的,印象里介绍还是可以的,但现在都忘记了。不如google 一下?
谢谢
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作者:蓝莓儿 (等级:11 - 出神入化,发帖:4269) 发表:2007-09-06 22:08:35  17楼
谢谢,我其实想找半导体方面的猎头公司,大家有知道的吗?
半导体还需要找猎头公司吗?
本地有的几间公司都不陌生啊,SSMC,UMCI, TECH, CHARTERED, STM, INFINEON, MICRON, SUMSANG SILTRONIC,挨个到他们的网站上查查发resume就好了嘛。

最近不少公司在请人的,看看星期六报纸。
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作者:小土 (等级:14 - 天人和一,发帖:17255) 发表:2007-09-06 23:12:46  18楼
我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位,主要是靠挖人,人际网络和database,偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段,因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做,主要是靠打广告和database,所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高,一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历,也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户,根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的,所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家,又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系,那以后这公司里有适合你的职位,猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话,你什么都不用做,猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)
如此说来见猎头如同见用人公司一样了
汗啊。。

怪不得上两次见,对方说从来没见人去见他们的时候穿吊带的。还推三阻四。。。

我以为是骗人的呢。。。。都没发简历啊。。。

错失机会了。哎。
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作者:棋迷 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:25) 发表:2007-09-07 10:26:08  19楼
半导体还需要找猎头公司吗?本地有的几间公司都不陌生啊,SSMC,UMCI, TECH, CHARTERED, STM, INFINEON, MICRON, SUMSANG SILTRONIC,挨个到他们的网站上查查发resume就好了嘛。 最近不少公司在请人的,看看星期六报纸。
好,多谢了。
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作者:kun0o (等级:2 - 初出茅庐,发帖:5) 发表:2007-09-08 17:53:36  20楼
如此说来见猎头如同见用人公司一样了汗啊。。 怪不得上两次见,对方说从来没见人去见他们的时候穿吊带的。还推三阻四。。。 我以为是骗人的呢。。。。都没发简历啊。。。 错失机会了。哎。
hui fu
zai nali ?
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