家里的缅甸女佣快两年了，头两年是按照新人价格470加上4天休息，不休息的话每个月给520，现在她开口要600加上2天休息，算合理吗？

她说她的朋友都是650加上2天休息。
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从470到650是很多了，一定是她的朋友教她。之前我的女佣也是这样要求，我就直接告诉她，我加不了这么多，实在不行，她就另找雇主，最后两边达到了妥协，她可能觉得能找到比我更好的雇主难度系数很大，哈哈哈。

600包括2天休息，很合理了……
看成650不包括4天休息，晕

多谢了

如果不包含，从470直接加到600，我觉得是有点多呢，一般加一百就已经不少了吧。主要还是看她做的怎么样，你满不满意，如果是很优秀，多加点也值了，毕竟现在好女佣难找

换算成每月4天休息的话,大概是560吧

这样才有可比性。 不同国籍不同起薪不能一概而论。

主要是对对小孩子很上心，这个是我比较满意的

和菲佣来比，很便宜啦。找到好的缅佣不容易，我家是不会再尝试找缅佣了。。。

700 休息两天，合约满了，要是她要涨薪资，就换个500的了。

我一直提醒很多主人，尤其是女的。只要这个人没有坏心眼，肯做事，肯学习，就应该加工资。就当做慈善！没有一个这样的心态，很难管的好，也很难长久。

你的女佣实话说真心不贵，干后两年，再找个主人也不是什么难事，你如果已经觉得她不错，想继续，就看你要不要做慈善了，另外，你也可以提要求，让他干更技术的活。

她不在你家做，出去也能找到这个薪水的，不过似乎要俩月中介费，所以你可以和她分析一下利弊，砍价一点，在你家做她省下来了中介费

那比市场价低了，市场上做过一个合约的女佣，基本上都是4天休息，600或以上了。可能有便宜的，我没看见

700+两个休息日属于正常价格了，缅佣工资要的是低，两国女佣的职业素养也是相差很大啊

第一次请女佣，没什么经验也不想自己调教，所以找的transfer菲佣。她之前在新加坡有快4年的工作经验。薪水还有off day都是面试时候提的要求，off day还要求早830走晚830回。这些我们都同意了。现在看好像是贵了。。。
女佣目前做了不到两个月，感觉还挺自觉。希望以后一切都好吧。

价格高于缅甸和印尼的，但是职业素养不同。不过你这个价格，我是觉得真心不便宜。

朋友说加50就够了，我觉得有点少，合理价格感觉应该在100以内。

女佣去市场上，薪水需要看其综合条件。我家女佣印尼的，本地完成一个合约，可中介嫌她英语不好，人又比较笨不会来事，薪水订的并不高，薪水600元（含4个休息日）。

在前雇主家做满2年合同，现在要540一个月，一个月休息一天，600多一个月。但有经验，什么都会做，什么菜都会烧，什么菜都会买，手机又上交，自觉自律。第二年结束都不知道给她加多少钱？

是女佣在做慈善还是雇主？

而且之前面试了一圈很难找到满意的，有一个还算满意，但和她沟通感觉不是特别顺畅。现在这个女佣面试时候我们满意，沟通也顺畅，所以她提要求我们觉得都可以答应。
的确是贵，尤其请了后再对比了周围朋友女佣的价钱，我们是最贵的＝＝！唯一安慰是中介费还算便宜。
女佣业务能力还是很强的，现在唯一希望她不要给我们整妖蛾子。至于管教女佣，我们其实也没怎么管。不过家里该装的摄像头啥的都装了，也一直有老人在，暂时还算放心吧。