辞职遇到这情况怎么办
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作者:jacobgao (等级:2 - 初出茅庐,发帖:20) 发表:2010-02-17 14:01:38  楼主  关注此帖
辞职遇到这情况怎么办
这个月11号辞职了,提前一个月通知。最后一天应该是2月10号
还有八天半年假,之前安排好的假期刚好是三月1号开始2星期(春节请假没成功)用来回国探亲(母亲身体不太好),按理说二月底就可以走了。
和老板商量,说假期可能需要取消,多工作,我希望早点知道老板安排的,可是老板说还要和其他人商量,具体什么时候告诉我什么时候走老板也不确定。就这么耗着?

这个事让我挺烦的,春节都没过好,今天还是静悄悄的,基本上家是回不去了。。

之前辞职都是放在最后offset notice period 的,没遇到这情况,大家说应该怎么办

小弟谢谢了
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作者:jacobgao (等级:2 - 初出茅庐,发帖:20) 发表:2010-02-17 17:34:16  2楼
华新人才济济,还是俺这芝麻小事不值发帖啊。咳咳
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作者:duck (等级:7 - 出类拔萃,发帖:6205) 发表:2010-02-18 17:54:54  3楼 评分:
说大不大,说小也不小。
如果是大公司,你得通知比较多的人,例如你老板,HR部门等等,催HR部门的人告诉你哪天是最后一天。

你剩下的假期按公司规定,可以offset就offset,不可以就折现,或者跟老板商量该怎么样。

不要只是口头说,用email催,两天催一次。
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作者:jacobgao (等级:2 - 初出茅庐,发帖:20) 发表:2010-02-23 17:11:45  4楼
说大不大,说小也不小。如果是大公司,你得通知比较多的人,例如你老板,HR部门等等,催HR部门的人告诉你哪天是最后一天。 你剩下的假期按公司规定,可以offset就offset,不可以就折现,或者跟老板商量该怎么样。 不要只是口头说,用email催,两天催一次。
催了,终于告诉我要工作到最后一天,一天也不可以offset,谢谢
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作者:香陵居士 (等级:16 - 好恐怖呀,发帖:22662) 发表:2010-03-02 17:06:13  5楼
催了,终于告诉我要工作到最后一天,一天也不可以offset,谢谢
这样的做法是违法的……
年假是合同上写明的,公司如果在你不同意的情况下单方面禁止你休假,等于单方面撕毁合同,是违法行为。
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作者:jacobgao (等级:2 - 初出茅庐,发帖:20) 发表:2010-03-03 11:25:35  6楼
这样的做法是违法的……年假是合同上写明的,公司如果在你不同意的情况下单方面禁止你休假,等于单方面撕毁合同,是违法行为。
也算头一回,弄得自己也是不爽的,算了算了,随它去吧
没觉得多做几天有什么用,哎
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