发信说不去上班可能不够professional 最好和对方商量，沟通。 没什么不能谈的，就把原因说给他们听，要什么赔偿按照程序来。 好聚好散，新加坡太小，可能会遇到他们，影响以后的工作就划不来了。 PS：我个人也有类似经历，签了一个offer后，又去面试接到一个公司的offer（条件好一些） 我就和第一家公司的老板说了情况，他们一开始也很生气，让我一切按照合同程序来，要么赔钱，要么serve one month notice。还好，第二家公司，不急，愿意等。然后，我就去第一家公司去了，第一天，就递了辞职信。（当时，还是手写的一封，之前辞职信改了改。后来说，不接受手写版，我用他们公司的打印机打了一封。）然后，准备做满一个月，走人。 做了两天，大老板就找我谈话了，了解情况以后，就release我了，毕竟他们也急着招人，我一个月根本做不到什么。以后见面，也不会尴尬，彼此都理解，都是给人打工而已。 一开始，我的老板只是心理上感觉受了气，不愿这么轻松的放我，不过，冷静下来想一想，他们留我也没意义，我照样要拿钱的。 So be professional, 学会和他们有效沟通就好。 祝你换工作一切顺利。