主要看家庭收入和工作性质。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 09:47:14  楼主  关注此帖
马上产假结束了,是送宝宝去infant care还说辞职在家看娃呢?在没有父母照顾的前提下,把宝宝送去infant care,怕她看不到妈妈会害怕,哭了,饿了累了得不到很好的照顾, 辞职回家照顾宝宝,又舍不得每个月的那些薪水. 好纠结啊. --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2024-08-02 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2024-08-03 22:00:01。
主要看家庭收入和工作性质。
如果老公的收入可以满足家庭用,而且工作中断几年,也很容易接续,就照顾宝宝吧,可以把老二也生了。两个年龄差别不大,可以玩到一起,对孩子和家人都好。

如果收入够,但是工作性质不允许中断,就要自己拿主意了。

如果一定送,就找个好的吧,比如pats。如果家里老人能过来,找个女佣,也可以不送。或者多出钱找个好点的靠谱女佣。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 10:02:54  2楼
为什么不请月嫂呢月嫂可以在家代娃,送去infant care, 可能喂安眠药,孩子会闹,不喂安眠药会一直哭,再说care一个人照顾七八个,万一出事,是不负责赔偿
本地月嫂基本就是个忽悠。
本地那里都是不付责任的,所有责任都是家长抗。送幼儿园,幼儿园出去玩,都要签免责声明的。最靠谱的是自己+女佣, 其次:老人+女佣, infant care.

我观察过一家my first school的infant care,一个房间,10+平,地上都是爬行垫,几个孩子在里面爬,困了就睡在垫子上。有1-2个老师,喂奶,换尿布,抱抱哭的小孩子。房间有一面墙是玻璃的,所有孩子可以看到外部,外部也可以看到里面。看过后,我的结论就是:如果能,尽量自己带。钱可以以后再挣。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 10:07:56  3楼
女佣哪里能行育儿嫂都不行,要请月嫂. 可以监控, infant care 不喂药,七八个宝宝半夜起来10几 趟(假设每个宝宝不同时间要换尿布/吃奶), 谁受的了.月嫂可是10倍价格女佣
好的女佣也有的,需要认真找。最好的是老人+女佣。
月嫂本身就是忽悠,算了吧。月嫂一般是本地或者隔壁,工资高不上因为能力强,而是国籍不同。我以前有个同事,是放在邻居家里,也是一个选择。

如果钱够,就自己带。带孩子过程中培养的感情,是一生的福气,钱换不来的。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 10:14:19  4楼
果断infant Care,真香五个月送去的,我wfh多数情况下可以边搬砖边带娃,但送去才知道这是多么美好的解放啊~我不太会逗娃玩,留在家里也做不到很好的陪伴,送去让老师照顾比我好多了,还能和小北鼻们social一下哈哈~ 几个月送出去很容易,反而两三岁才去幼儿园的可能会想爸爸妈妈很抗拒
小孩子喜欢四处看世界,带出去逛就好了。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 10:28:19  5楼
辞职带娃要看另一半会不会appreciate要不要留在家要看家庭收入,夫妻关系,职业性质, 要不然自己做出了牺牲,却过着每天伸手要钱的日子。 有朋友是补习老师,生娃就果断辞职专心带娃3年再回去,还有当老师的,直接拿无薪假。 停个几年对她们影响都不大,可能对在公司打工的影响比较大些
你说的非常对,
职业性质,两个人的看法,都是很重要的因素。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 11:24:38  6楼
带小娃旅行的大多是不得不带大点了带着旅行还说得过去~孩子真想看世界还是要长大了自己搞定银子和行程计划,独立旅行而不是被父母带着,非常支持gap year,注意好安全就行了
小孩子家附近转转就够了。
小孩子的兴趣和大人不一样。记得很久以前有人感慨,从国内带孩子去海外旅游,结果孩子四处找滑滑梯玩。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-02 17:23:03  7楼
嗯嗯,谢谢分享其实有去楼下infant care 试了半天, 老师们都很和善,差不多一个老师照顾三到四个小孩. 早上把宝宝(3个月)放在一个地上的大垫子上就尽量躲在一边观察了,几个稍大的哥哥姐姐(半岁左右)在垫子上很安静的爬着,有一个小姐姐应该快一岁了,能站起来踉跄走路. 远远看着她小心翼翼躺在那边,心里还是蛮难受的. 不到20分钟,开始哭了,老师很好。立马抱起来哄睡了(但是抱的时候没有拖头). 半小时后醒了开始哭, 老师开始喂奶(平躺着喂的). 三个小时后,我和队友抱她回家,说实话,感觉infant care的老师还是很友善尽心的. 但是心里还是很难受,从infant care门口哭到家里. 感觉特别对不起她. 她还那么小,真不忍心把她一个人留在那里. 痛哭自己没本事,给不了她好的生活.
其实就是个选择,简单点的物质生活
,更多的和孩子的互动,还是相反。如果家庭收入过的去,职业影响不大,和自己带孩子比较好,毕竟等孩子大点,回头看,损失的几年工资真没啥,这个时候就没有机会带孩子了。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-03 00:30:20  8楼
没错!有条件一定选亲力亲为不选钱。最理想就是家务外包,自己带孩子,也空出一段时间做自己喜欢的事情,喜欢工作也可以工作,为钱最不值。 我曾经短暂地选择孩子外包,之后很痛苦,多少钱都不开心。及时改变了之后回头看看觉得还好不算太迟,遗憾还是有差不多一年的时间失去了。
是这样的,如果带孩子,同时做家务,一个人肯定是不够的。
最好是找个女佣做家务,自己只带孩子。孩子睡着了也可以休息休息恢复体力。小人都喜欢在外边走走。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-03 10:05:13  9楼
你的心情当妈妈的都很理解看啥都会放大,是母性本能。 我很庆幸我没有辞职全职带娃,因为妈妈会太专注孩子一举一动反而不好。 这么多宝宝都是婴儿所长大的,以前该是在田边放篮子里边干活边带大的。 找一个老师负责的幼儿园,慢慢孩子就大了。 辞职带娃回归工作一般都会降薪资,孩子以后还需要你提供working mother的见解,你的指导,兴趣班,大学,旅游各种要花钱的教育投资。 除非辞职带娃顺便读个part time master,至少简历上表示是上进的,回去找工作应该就还会加分。
我带过我家老大一年半,就我的感觉,
自己带对孩子肯定是最好,最有安全感。infant care好不好,要仔细观察其他小孩子在工作人员面前的表情,而不是老师的态度,大人很容易控制自己的表情的。比如给小孩子喂奶,我印象中最好的姿势是小孩子45°躺着,奶瓶和孩子垂直。喂完后拍隔。太久了,忘了躺着喂奶的缺点了。搜了搜,是这样的:
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通常不建议宝宝躺着用奶瓶喂奶,宝宝出生后鼓励母乳喂养,可以按需哺乳,若母乳量不足或随宝宝年龄增长,需要补充配方奶时,可使用奶瓶进行喂养。 此时应尽量避免让宝宝躺着喂奶,否则容易造成呛奶情况,进而导致吸入性肺炎等不良后果。

妇女进入职场,主要的社会原因是劳动力不足,资本的需要。新加坡特别明显,经济起飞的时候,太多工厂需要工人。本地的安排是妇女进入职场,家务和带小孩交给社会和女佣,一个折衷的安排。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-03 12:44:29  10楼
绝大部分老师还是心地善良的实在不能自己带就找个好点的贵点的有监控的 当然自己带最好了,又亲密又照顾的好,可惜木有收入。 我当时行业一个萝卜一个坑,工资也不低,舍不得辞职。。。 话说我一直以为层主是个成熟的爸爸
我就是男的啊,刚好老大出生的时候没有工作
就带了一段时间老大。除了不能喂奶,都是我的事。当然我也很喜欢带孩子。我当时的体会,要完全带好,需要一个半的人。
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作者:qingni2 (等级:11 - 出神入化,发帖:11276) 发表:2024-08-03 12:46:50  11楼
女性进入职场这个真不一定是被迫我肯定不是唯一一个不喜欢带小孩的人,我可以愉快地带娃周末各种玩,今天还刚带弟弟参加了一上午幼儿园的活动,但每天从早到晚和娃混我会疯。。 当初去工作降薪三成,薪水都没我们房租高,队友也说这钱不值得挣,但我真不在乎薪水多少(当然跟半转行也有关),能让我摆脱带娃模式就很感恩了
社会的安排,食肉者某之,
我等小民只有接受。如果当然不会有人强迫你,但是经济的压力,周围人的影响,都会让大多数人就范的。
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