感觉并不是工作强度的问题
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作者:柠檬16 (等级:3 - 略知一二,发帖:1756) 发表:2019-12-08 22:12:18  楼主  关注此帖
【万能求助】缅甸女佣闹着走了,怎么破?家有不足一岁娃,白天infant care, 晚上女佣+娃爸/娃妈洗澡,喂奶,换尿布。 前两天娃睡下后,女佣去洗澡,娃醒了,队友敲浴室门,催女佣快点。 女佣出来后,抱娃喂奶,头发上有滴水下来,队友叫她注意。 于是女佣坚持要走,打给缅甸中介,哭,坐在家里。于是送回中介。 中介在尝试说服让她留下,另一方面给了我们一些候选名单,现在家里双职工,晚上带娃还是吃力,就怕再生病就惨了。怎么破? 其实这个女佣的细节之类的略去很多,娃爸娃妈有需要改进的地方,女佣也有不足,希望宝爸宝妈口下留情,多出主意,谢了。 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2019-12-08 22:00:01。该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2019-12-09 22:00:06。 (more...)
感觉并不是工作强度的问题
而是雇主没有给予员工应有的尊重吧
洗澡去敲门催快点儿已经有点越界 然后头发没擦干又要被嫌弃 估计类似的事可能不止这一次?所以女佣受不了了吧
最后劝楼主 这个女佣如果没有非留不可的优点 那就尽早放手找下一个 强扭的瓜不甜 勉强没有幸福
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