【其它话题】看见人家跳进大公司，我一直驻守一个小公司一转眼在现在的小公司干了很多很多年了，是我读小学中学大学其他工作中在一个地方呆的最久的地方了。
看着它从几个人的微型单位变成一个中小型的研发团队。看着它从一个房间变成一层楼。看着当年一起进来的兄弟们的头上都长出了白发。看着刚来的新人比我们那帮老家伙要小10到15岁。一晃时间过了这么久，这就是岁月。
这么多年了，很多身边的朋友有的跳进谷歌微软脸书等大公司了，有的也创业了，都有了漂亮的履历。我们这几个兄弟还守在这个不出名的小公司默默垒码，和人家聊天时都会被问你们公司是干啥的。不知道在大公司做事是什么感觉，但是在这里亲眼看着如何做出来一个产品，如何建立一个团队，如何发展一个公司，如何进行角色的转变。没有规矩可以参照，以前都是俺们自己探索，摸着石头过河。该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2018-01-24 22:00:01。
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对一个待过大公司和小公司的人来说
大公司是用规模，无关痛痒的福利，所谓的成就感，甚至是公司位置的景色等等来吸引人留下来。薪水方面其实并不一定就高。
一般大公司的规章制度都比较明确，人的工作职责也相对清楚。但是人多的地方是非也多。乱七八糟的会议也多，劳心劳力。很多人是看上去体面，其实过的很辛苦。
小公司一般都比较务实，干好活就好。因为人少是非就少，会议也少。当然人事业不会花时间去搞那些个小小的福利去激励员工。钱方面比较看老板心情，但不一定比大公司来的差。
所以如果看中表面风光和成就感就选大公司，只要有钱并追求工作生活平衡的可以选择小公司。
个人拙见，不一定全对。
一般大公司的规章制度都比较明确，人的工作职责也相对清楚。但是人多的地方是非也多。乱七八糟的会议也多，劳心劳力。很多人是看上去体面，其实过的很辛苦。
小公司一般都比较务实，干好活就好。因为人少是非就少，会议也少。当然人事业不会花时间去搞那些个小小的福利去激励员工。钱方面比较看老板心情，但不一定比大公司来的差。
所以如果看中表面风光和成就感就选大公司，只要有钱并追求工作生活平衡的可以选择小公司。
个人拙见，不一定全对。
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