现在的投行是什么级别
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作者:hibern8 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:82) 发表:2018-08-14 12:42:33  楼主  关注此帖
Counter Offer咨询目前在一家投行做交易系统开发,最近拿到一个互联网/IT公司的Offer,转行做大数据,涨幅还行。 尤其是对一个没有大数据经验的人来说,可以在不影响经济压力的情况下,增加新的工作技能。 我也是非常感兴趣,想一切归零,奔过去大干一场。 上周五跟manager沟通辞职意向后,正式发出了辞职信。 manager想挽留我,提出要match我的offer,被我拒绝了,我说想尝试挑战一下自己的职业发展。 周五下午manager再一次谈话,提出在我的offer基础上再加10%,当时冲动一下,答应了。 下班后,manager电话联系我,说HR原则同意match我一个更好的offer。 现在想问一下: 1. 如果接受Counter Offer,HR应该要正式给我签字的文件吧?请有类似经验的朋友,告知流程和细节,谢谢 2. Counter Offer的涨薪通常是当月生效,还是下月生效? 3. 就这次拿的offer,大数据/人工智能似乎比投行IT更有前途?纠结是否应该放弃进入大数据这个机会? 请金融IT大牛和大数据资深人士,帮忙分析下,哪个领域长期来讲更有前途 (收入和职业发展)?
现在的投行是什么级别
楼主在现在的投行是被promote了吗,到什么级别了 VP ?
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