年少得志
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作者：seangoh (等级：8 - 融会贯通，发帖：2290) 发表：2022-08-10 19:54:11　 楼主　 关注此帖
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在 韩呆呆 的大作中提到：
字节面试真的 越年轻的面试官越拽 蜜汁自信 我还遇见过在时间紧迫的情况下还要帮我读题的 不知道是不是在秀塑料英语。 当然最后是题目比较简单，全部答上来，然后当天悲剧。感觉是被莫名其妙当了炮灰。
年少得志
工作两三年就拿一万多的薪水，意识不到这种价值是公司和行业带来的，想不轻浮也难。
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作者：seangoh (等级：8 - 融会贯通，发帖：2290) 发表：2022-08-10 21:54:14　 2楼
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在 番茄好吃 的大作中提到：
字节工作两三年的HR能有1w？？？工程师才能有这个数吧。。。HR应该各行业差别不大？
这就是文化差异了
MNC的HR就是公司的support function。国内HR很多把自己当公司主人，这还是私企HR，更别提央企人事，那就是组织部，最核心的权力部门。
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