我觉得你要看整个remuneration package, 不只是salary
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作者:beerguy (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1603) 发表:2010-10-01 11:05:45  楼主  关注此帖评分:
如何谈薪水的?一直在bank工作,之前是IT,大家也知道IT涨得多,bonus少一点。后来实在不喜欢做programming了,换了一份工作,不用programming了,但是是一份contract的工作,还是在bank, 所以来询问大家的意见,很多还是说换好,我也没有后悔过。 现在又有一份类似工作,但是前景我觉得要稍微差一点,但是是perm的工作,不知道如果谈薪水。以前都在国外的银行,这个是local bank.他们觉得我的薪水偏高,中介说不知道会不会给我涨薪水。我也知道local bank薪水少,但是自己的薪水实在也没有多高,很迷茫要怎么谈? 还准备要买房子,所以不能接受薪水降低。有没有类似经历的人给点提示?我知道做IT的即使contract转perm跳都可以涨20%-30%,但是现在这种我就不清楚了。 只是需要一点决心,是不是跳到local bank不合理,不涨薪水我就不跳? 谢谢大家
我觉得你要看整个remuneration package, 不只是salary
一般而言,contract的其他福利要差些,所以salary可以要高点;但做perm,就不一样。如果你在同一家银行由contract转perm,你可以要点increment.

其实总的来说,还是做perm的比较好,特别是要买房子,比较steady. 所以能转perm还是转的比较。。 career planning 比较好做。跳去localbank还是可以的,你可以要求10%左右的加薪,应该是没问题的,其实HR心里还是明白潜规则的
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作者:beerguy (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1603) 发表:2010-10-06 14:24:19  2楼
真烦,主要是没底气我现在的工作差不多才三个月,他们直接告诉我应该不能match现在的salary 烦
底气不重要,底线比较重要,只要你坚持的合理,你应得的利益是不会失去的
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