这次吸取经验了，再请印尼的一定会问这些女佣想法也是很奇特，之前她要开个印尼银行账户，off day前前后后去了五六次银行，自己搞不定给我打了好多次电话一月底才帮她搞定。然后二月就说要不做。 刚才找她聊下，了解她的pray时间，同意她下午一点多那次跟我说声就可以。人家还是要回去。 That’s the best I could do! 要走也不留了

送回中介，如果她不要被transfer恐怕也不能勉强她机票估计还要雇主承担

她铁了心要回去，不会同意transfer之前被transfer两次，说每次回去中介都扣她很多钱。她在新加坡十五个月，总共只拿了七个月工资 我就等中介开门，打声招呼，送她走了。MOM那个条款很多中介也是没履行，我仔细看了我的maid agent contract全是霸王条款，也没有free replacement。 (more...)

我们也是跟公司雇佣关系也是很多时候带着情绪上班。。。 也是很多时候想辞职。。 老板和公司也是一直要准备辞职后有人接手。。 工人有好有坏，有人品好的，也有烂的，跟公司打工的大家一样。好的坏的我都遇到过，关键是，萝卜棒子和制衡关系把握好，别带情绪管理人。

没看懂总结一下经验是啥？

那些真正好的可能都一直在同一家一年一年的续着，市场上所谓有经验的都是雇主睁一只眼闭一只眼忍下来的