朋友在astar年薪大约8万，因为感觉职业前景暗淡，最近开始找工业界工作，拿到一个美国小公司的offer,月薪起了20%，有十三个月，但是performance bonus说是明年才第一次开始实行，所以也不知道靠不靠谱。如果performance bonus没有或很少的话，那年薪来看基本没有变化(astar的bonus还是挺稳定的)。而且现在跳槽就拿不到年底的13个月和今年的花红了。。。

朋友想去的几个原因有:1，astar跳槽去工业界貌似本就比较难，尤其是这样毕了业就在astar一直干的，在这个小公司积累一下工业界工作经验可能以后找工作会变得容易一些 2，新工作内容是比较热门的大数据处理，应用hadoop, map/reduce这些，积累的工作经验对将来应该有用，3，小公司可能会更受重视，职业满足感比较高?

不知道这个待遇是否市场正常范围，值不值得牺牲今年的13薪和花红跳槽，谢谢!
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2013-10-30 22:00:01。

老板也不怎么重视,每年加薪可怜的2-3%,去年performance算不错,也没有拿到升职, 至于技术经验上的锻炼就更说不上了

但是她似乎觉得就这么离开学术圈感觉也有点舍不得,毕竟当初读phd的目标还是冲着做学术去的. 回头给她看看大家的回复点醒她一下

其实对于大多数人来说,自己擅长什么,自己喜欢什么,真的是个挺难回答的问题,或者说挺难回答对的问题. 而且到底是自己觉得擅长的是真正擅长的,还是别人觉得你擅长的,是真正擅长的呢? 从找工作的角度看,当然是大家眼里的你更重要;但是内心真正的感受,比如你做A虽然做得好,但是觉得困难; 做B可能看起来没有那么出彩,但是做得轻松,这些只能自己权衡了吧. 所谓的鞋好不好只有脚知道

在ASTAR是算上十三个月再算上2.5个月的bonus一共8万