10%也太少了吧,至少也要有30%以上才跳吧
登录 | 论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 本帖共有 4 楼,分 1 页, 当前显示第 1 页 : 本帖树形列表 : 刷新 : 返回上一页
<<始页  [1]  末页>>
作者:超级牛仔 (等级:5 - 略有小成,发帖:352) 发表:2009-07-21 11:48:39  楼主  关注此帖
我怎么听说一般 10 % 左右阿50 - 100 % 会不会不太现实啊
10%也太少了吧,至少也要有30%以上才跳吧
有點{淘氣}︷有點{乖}.︷
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:超级牛仔 (等级:5 - 略有小成,发帖:352) 发表:2009-07-22 11:07:29  2楼
到底什么叫挖人?我碰到的AGENT打电话来说有工作,怎么感觉象施舍工作一样.
挖人应该是说有猎头找上门来
你说的那种应该是中介给你提供工作信息,有点点区别吧
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:超级牛仔 (等级:5 - 略有小成,发帖:352) 发表:2009-07-22 11:54:17  3楼
什么叫猎头找上门?清自见面,还是打电话? 和中介介绍工作具体说有什么区别呢?
HX里好像有做猎头的TX
猎头找的一般都是比较有经验,要求也相对较高,对应的职位也自然不会太低

再具体我也答不上来了 ^^
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
作者:超级牛仔 (等级:5 - 略有小成,发帖:352) 发表:2009-08-03 10:35:35  4楼
那些说50%以上的朋友都是在砸场的巴!说得好玩是么现在什么经济情况? 还动不动50% increment? 如果在之前公司不是十分underpaid的话,10%-15%属于正常,超过20%就回家五着被子偷笑吧!!! 不过我是说engineer level的,别的行业有可能会高点。
不要激动~
70% increament, 是跳槽到我们这里draftman的增长...

p.s. 我们是engineering行业, 啥事情都没绝对,不要一竿子打倒一片
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!原文 / 传统版 / WAP版所有回复从这里展开收起列表
论坛导航 -> 华新鲜事 -> 创业求职 | 返回上一页 | 本主题共有 4 篇文章,分 1 页, 当前显示第 1 页 | 回到顶部
<<始页  [1]  末页>>

请登录后回复:帐号   密码