有一点挺佩服你的要是我工作两三年的时候能有5k的收入，可能就舒舒服服的朝九晚五咯。 还是那句话，趁年轻多尝试一下。 知道的好几个都是决定创业后才开始存钱的，而且创业的时候远没有你那么多存款（不过也没有房子要供呵呵）。吃喝玩乐什么的，在你有更重要的事情去focus的时候，都可以cut掉绝大部分。看清楚自己的开销哪些是创造价值的，哪些是没有回报的。给自己留个底线（比如用2-3年的时间还没有达到某个阶段性目标就回头工作去），然后给自己背水一战的勇气，和持久战的决心。要想创业，又要想跟现在工作一样comfortable的话，很矛盾的。之前看到有人说过，创业不容易，不然大家都去了。做好狠狠吃苦的打算，就会发现其实也没那么苦的。 另外可以做些准备。比如在工作上，尽量自己做dicision maker。说得直白一点，现在你做decision maker出了问题有公司给你担着，创业了自己做decision maker，那就是自己的身家挂在那儿了。在公司里，换个眼光看同事，老板，和公司制度。哪些是你佩服和讨厌的同事或者老板，他们的工作态度，管理方式是怎样的。认识自己作为螺丝钉时的期望，对以后雇用员工很有帮助的。另外结识一些正在创业和有创业经验的朋友（成功的和不成功的），多聊聊，会认识很多很有 (more...)

咨询和IT的比较多共同的特点就是都是靠脑子吃饭，公司最大的开销就是薪水，而这个在创业初期可以有很大的弹性。说白了就是公司比较容易活下去。不过这个也是后来发现的，倒不是说开始的时候就想得这么清楚的。 我知道的大部分都是在国内或者回国创业（不是说新加坡创业的少，我不认识而已）。看中的是国内的市场潜力大，创业成本低。 做哪行没法帮你啊，这个要自己找/闯/试出来的。我们现在做的，和最开始打算做的，完全没有相关，也不是我们任何一个人的专业。我认识最深的一点是要找到有demand的东西。别人说我有这个问题你来给我解决，比你说我们有这个产品/服务你看这多好，可行性大很多很多很多。Steve Jobs说connecting the dots。我们的体会就是一头扎下去来，死缠烂打，穷追猛打，后来就歪打正着了。 团队要小而精。每个人都要是一方面的superstar。我们认为至今起到最重要作用的品质包括：诚信，善于交流，坚持，效率，能吃苦，勤奋，ambition，自知之明，居安思危。 原来回过一个相关帖子的，在这里 http://v15.huasing.org/bbs.php?B=146_11288463 这些是我个人的体会，不一定适用于每个人。希望对你有帮助。