bonus在小公司的确是难保证一定有。
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作者:love962397 (等级:13 - 举世无双,发帖:9406) 发表:2013-10-30 07:53:37  楼主  关注此帖
请教一下phd,astar工作四年,在工业界找工作薪水多少合理朋友在astar年薪大约8万,因为感觉职业前景暗淡,最近开始找工业界工作,拿到一个美国小公司的offer,月薪起了20%,有十三个月,但是performance bonus说是明年才第一次开始实行,所以也不知道靠不靠谱。如果performance bonus没有或很少的话,那年薪来看基本没有变化(astar的bonus还是挺稳定的)。而且现在跳槽就拿不到年底的13个月和今年的花红了。。。 朋友想去的几个原因有:1,astar跳槽去工业界貌似本就比较难,尤其是这样毕了业就在astar一直干的,在这个小公司积累一下工业界工作经验可能以后找工作会变得容易一些 2,新工作内容是比较热门的大数据处理,应用hadoop, map/reduce这些,积累的工作经验对将来应该有用,3,小公司可能会更受重视,职业满足感比较高? 不知道这个待遇是否市场正常范围,值不值得牺牲今年的13薪和花红跳槽,谢谢! --- 该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2013-10-30 22:00:01。
bonus在小公司的确是难保证一定有。
就是大公司,bonus也是每年有多有少。如果远景是好的,干嘛要计较一城一地的得失?

或者是拿完今年年底的薪水和bonus再走?
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作者:love962397 (等级:13 - 举世无双,发帖:9406) 发表:2013-10-30 13:01:18  2楼
如果没有bonus等于没涨,不过可能以后再找工作比较好看一点?
如果可以找到又可以涨工资
又可以满足你前景要求的公司当然好。不过,如果只有一个满足,就要看你怎么想了。钱没有涨,但是得到了你想要的经验,这也是一种得呀。
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