不知道你的contract是GIC直接的还是under中介的。基本上GIC是个等级分明的机构，等级就是perm（perm中再分等级） > direct contract > outsource contract.

这种等级上的区别有方方面面。例如perm都有自己的格子间（连specialist都有），而所有的contract是坐在一起，每人分得一桌一椅。contract不能使用GIC的gym，就连门卡也是有时间限制的。还有GIC的各项员工活动，很多也都没份。这些小事多少让人不爽。

这些撇开不算，工作上也不会给你很重要的project（因为随时会走嘛），更没有什么培训机会。一年后是否renew也不完全取决于你的表现，更要看有没有head count。要想转perm就要做好长期作战的准备。我认识的人里，大部分1年后找到别的工作走了。表现好的一般可以转成direct contract，然后再做2年后能转perm就不错了。

待遇方面，也许会比你做perm基本薪水高一些，但是因为没有花红，所以不见得总收入就高。医疗保险方面跟perm比差很多，年轻身体好的不必考虑这点。如果让你开口，至少比你现在的basic salary高30％才值得考虑。

当然不是一无是处。GIC会给你带来很多 exposure，也就是更多的机会。如果之前不是在金融界的话，相当于进入到新的领域，会学到一些东西。

因为是contract，面试相对容易，基本上一轮就能定。

我在n年前做过这分工作，说实话当时对进入GIC这样的公司充满极大的幻想，进去之后有点上当的感觉，被中介忽悠了。而且以前也是perm，进了GIC变二等公民不爽。不过我做的很短暂，只呆了几个月收到另一份offer就走了。当时跟我一起进去的其他人基本上1年之后都走光了，只有其中一个留下做direct contract，后来是否转perm就不知道了。也有朋友开始就是direct contract，这样2年之后听说他转perm了。但这个朋友进GIC之前已经是一个大公司（非金融）的senior engineer，7年经验。他这样相当于9年经验才当上GIC的perm，似乎也够曲折。

这对我来说是很多年前的事情了，所以如果现在他们对contract的管理有所不同也说不定。

GIC的IT analyst是非常宽的职位，几乎所有的contract都是这个title。具体什么project就要看你去的是哪个部门了。NCS是做乙方的，就是面对客户做project的。而GIC是甲方，也有可能什么project都没有就给你做support。具体做什么你完全可以在面试上问一下。

面试很简单啊，就是到了GIC（啊，我就是被那无敌海景的office给震撼了），然后被这个职位直接的manager面一下。问题都是大路题，介绍一下你自己啊之类的，然后随便问几个technical的问题。总之跟我当时想象的n层面试差别很大。尤其是一轮面试后直接给我offer了，我就隐约感觉这个职位也许不是那么理想。

我觉得这个职位可以算个跳板吧，如果你非常想进入金融业，值得一试。但是如果你对自己的profile很有信心，不如直接去寻找perm的职位，对职业规划来说也许更有利。

对不起我没有qq。我能给的建议就是这些，你要怎么走归根到底还是你自己的选择。