【求主意】IT行业新人，两个offer要如何选择。小弟第一次发帖，希望工作了的学长学姐们给一些行业相关的建议，感激涕零。。。本人5月份在新加坡本科毕业，读的计算机专业。热爱手机和软件工程业。对金融业无爱。
首先拿到一个银行的back office IT培训生职位，薪水属于back office的正常水平，保险和带薪假及其他福利超一流。第一年培训，第二年确定岗位，薪水涨幅10%左右，bonus不多（因为是back office的原因）。
第二个offer是一个日本的软件公司在新加坡的研发中心，给的职位是程序猿，薪水跟上个工作基本一样，目测保险和带薪假等福利没有投行好。因为是新开张的研发中心，人事构造和文化不太了解，完全白纸一张。四个月的试用期，通过后再给具体的岗位（确定是developer范围内的）。在外国市场发展情况乐观，在新加坡市场行情目前还是个未知数。
2个offer说完了，因为刚刚毕业，本人对工业界完全无概念，拙劣地说一下我自己的看法，不对的地方叩求更正。
1. 如果去了投行做IT，借助2个rotation职位的机会考虑将来是要走技术路线还是走管理路线，2~3年后重新职业规划，决定是辞职，还是在投行IT部门一直干下去。后者的可能性小一些，但不排除工作一段时间之后我发现PM或者BA之类的职位很适合� (more...)
作为还没踏入职场的fresh graduate，lz已经比很多老人都有想法l
你自己的想法已经很多方面都涵盖了，我是提不出啥意见来，不过有一点不敢苟同：lz 有点小瞧投行IT了，也许你眼中投行老板钱多人傻花大价钱请没啥能力的人？XD
关于是否加班，投行未必就轻松，取决于整个team和project的氛围，而且就算绝对工作不算长，如果经常和欧美打交道的话，时间上多半你得迁就他们，晚上8、9点到家不稀奇
另外不觉得简历上的投行经历以后去美国或国内就拿不出手。我想除了个别特别强的毕业就进去google之类IT顶级公司的人来说，大部分还是俗人看中钱途，在削尖脑袋也想入行的人里面你能被选中，自然也是佼佼者，进去以后碰到的teammate也很高几率是佼佼者，可以学到的东西也多（当然烂人也是有的）。在我看来投行的工作经历还是好于大部分SI的，当然和google一类的offer不在一个档次
我们公司还有很多A打头的大牌咨询公司牛人呢，当然这不是说A就不如投行，个人选择而已。
ps八卦一下，假期福利之类很好的投行是b开头的？XD
关于是否加班，投行未必就轻松，取决于整个team和project的氛围，而且就算绝对工作不算长，如果经常和欧美打交道的话，时间上多半你得迁就他们，晚上8、9点到家不稀奇
另外不觉得简历上的投行经历以后去美国或国内就拿不出手。我想除了个别特别强的毕业就进去google之类IT顶级公司的人来说，大部分还是俗人看中钱途，在削尖脑袋也想入行的人里面你能被选中，自然也是佼佼者，进去以后碰到的teammate也很高几率是佼佼者，可以学到的东西也多（当然烂人也是有的）。在我看来投行的工作经历还是好于大部分SI的，当然和google一类的offer不在一个档次
我们公司还有很多A打头的大牌咨询公司牛人呢，当然这不是说A就不如投行，个人选择而已。
ps八卦一下，假期福利之类很好的投行是b开头的？XD
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