公司不是应该有 MC 和hospitalization leave吗?
所在版块:狮城财经 发贴时间:2018-11-21 01:08  更多评分:

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mc14 天,hospitalization 46 天。 住院一个月用掉22天(只算工作日),还有共38个工作日,算上公共假期,又是差不多2个月工作日。为啥公司不付工资?合法吗?
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早期重疾保险, 我真的需要吗? beerguy   (729 bytes , 2228reads )
公司不是应该有 MC 和hospitalization leave吗? kcowen   (148 bytes , 27reads )
你住院的时间公司是不限制的,我说的2个月是出院后,医生建议在家休养2个月 beerguy   (0 bytes , 27reads )
一般如果医生建议的话医生会给hospitalisation leave kcowen   (0 bytes , 38reads )
我所知道的, 淡淡风   (84 bytes , 28reads )
我们公司有60天的住院假, 但他住院已经一个多月, 出来还要休息2个月, 你觉得 beerguy   (27 bytes , 72reads )
不同公司处理方式不同。 淡淡风   (95 bytes , 22reads )
裁员是合法的 x4   (164 bytes , 42reads )
举几个简单的例子供参考 用心聆听   (1896 bytes , 36reads )
早中期重病保障还是可以考虑的,但是要合理规划 用心聆听   (641 bytes , 29reads )
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楼主可以透露下是哪家的重疾吗 babudoulala   (0 bytes , 40reads )
分享一个MAS的2017年人寿大病保单各公司的市场份额以供参考 x4   (58 bytes , 43reads )
年轻买比较便宜, 一个月也就200多 beerguy   (0 bytes , 26reads )
早期重疾 MFA_Alex   (150 bytes , 47reads )
额,知道你买的是哪家了 yaoyao8   (32 bytes , 27reads )
上周末也有保险经纪给我安利ECI fyang33   (54 bytes , 36reads )