如果公司让你立即消失,薪水应该包括一个月通知
所在版块:创业求职 发贴时间:2020-06-10 22:05  更多评分:

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一个月的辞职通知,薪水的计算 dssg   (169 bytes , 4714reads )
工资肯定要算到7.10了,主管让走就走,并不影响工资发放到7.10 月亮之上@   (92 bytes , 48reads )
设备烂公司 没有规矩吗 劲往一处使   (477 bytes , 43reads )
估计此公司 我爱吃土豆   (32 bytes , 17reads )
HR估计兼顾泡咖啡吧:) 劲往一处使   (63 bytes , 38reads )
更正什么烂公司 劲往一处使   (22 bytes , 93reads )
要给 icyspy   (463 bytes , 37reads )
6月的薪水算到6月10号,然后再多给1个月,当天直接走人。 yaoyao8   (102 bytes , 17reads )
钱要给到7.10吧 除非无故旷工。 三叶草青青   (0 bytes , 23reads )
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薪水算到7月10日 油菜花开了   (28 bytes , 33reads )
楼主是hr还是那个辞职的员工啊 GoogleEarth   (39 bytes , 22reads )
建议楼主先核实一下 gobackC   (50 bytes , 23reads )
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赔一个月薪水 Daniel2007   (82 bytes , 42reads )
看你合同怎么写的吧 shinybird   (88 bytes , 50reads )
楼主是想问 我新来的   (198 bytes , 26reads )
员工的主管希望该员工立即消失 dssg   (76 bytes , 42reads )
应该包括一个月的薪水 走走停停看看   (51 bytes , 35reads )
这得看你们公司政策 随便转转   (74 bytes , 29reads )
我觉得这种情况下 我新来的   (633 bytes , 31reads )
刚才手滑 我新来的   (72 bytes , 24reads )
太天真了 Newtimes   (52 bytes , 21reads )
如果公司让你立即消失,薪水应该包括一个月通知 巴蜀到南洋   (16 bytes , 33reads )
差不多就是这样 Newtimes   (10 bytes , 23reads )
问题在于。。。。。 dssg   (182 bytes , 33reads )
she can go now != she must go now 我新来的   (16 bytes , 30reads )
你们没有相关严谨条文的话 随便转转   (104 bytes , 32reads )
毫无底线地和稀泥啊 shaokunlun   (80 bytes , 19reads )
说了先了解MOM规定了啊 随便转转   (25 bytes , 40reads )
mom Newtimes   (8 bytes , 38reads )
灌水难道不是你故意的吗 shaokunlun   (16 bytes , 18reads )
这不一样的 随便转转   (179 bytes , 21reads )
这么说你应该多一个马甲 shaokunlun   (47 bytes , 36reads )
虽然是员工辞职, 但是员工是说7.10最后一天。 孔目   (102 bytes , 29reads )
我咋感觉他公司HR没算这个月了 随便转转   (23 bytes , 30reads )
如果在做一个重要项目 随便转转   (206 bytes , 32reads )
lz的问题问的我不知如何回答 我来看你了   (0 bytes , 42reads )