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这不是一个很technical 的role,需要manage senior stakeholder。而且是入门级的位置,并不怎么高大上,所以candidate pool肯定很大的。5轮面试也完全没有techincal的问题,都是倾向于behavioral。我觉得对于第一语言不是英语的人来说我并没有什么优势。说实话我自己也觉得自己不太适合这个职位,混到第五轮自己也觉得有点莫名其妙。如果现在有别的offer,也许我也不会选择这个公司,主要是怕自己不能胜任。但既然已经到第五轮了,感觉还是要争取一下,也许人家发现了我自己没发现的闪光点才把我留到现在。 .
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